Ing., mécanique ou civil Chef d’équipe en traitement des eaux
exp
Longueuil, QC, CA
3d ago

Job Description

Sous la supervision du Premier Vice-Président, Infrastructures, le / la Chef d’équipe en traitement et Chargé(e) de projet effectue la coordination technique spécifique à l’expertise du Traitement des Eaux de EXP.

Il / elle assure le bon déroulement des projets dans sa spécialité pour rencontrer les objectifs de rentabilité.

Responsabilités

Gestion des opérations

  • Coordonner le travail, notamment l'attribution, la distribution et la supervision des tâches;
  • Gérer les ressources disponibles pour la réalisation des projets;
  • Adopter des façons de faire favorisant le travail inter-succursales selon les disponibilités de main d’œuvre;
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
  • Proposer des changements pour améliorer l’efficacité et la rentabilité de sa spécialité;
  • Aider au développement professionnel d’employés et à la formation de la relève;
  • S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité;
  • Créer un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation des employés;
  • Émettre des recommandations pour l’évaluation annuelle des employés dans sa discipline;
  • Participer à la sélection de candidats dans sa spécialité en collaboration avec les directeurs concernés;
  • Gérer la non-performance et les cas de relation de travail en collaboration avec les directeurs concernés;
  • Occupation

  • Agir en tant que Chargé(e) de projet sur des projets de grande envergure avec toutes les responsabilités qui y sont associées;
  • Coordonner le travail technique avec le personnel concerné, le tout en lien avec le mandat reçu (ni plus ni moins);
  • S’assurer de la qualité des rapports techniques émanant de l’équipe traitement
  • Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers;
  • Développer des relations durables et de confiance avec les clients internes et externes;
  • Soutenir le développement des compétences des employés (coaching, formation, mentorat, etc.);
  • Développement des affaires

  • Participer au suivi et à la planification stratégique au niveau du DDA;
  • Analyser les appels d’offre et invitations pour déterminer le Go / No go;
  • Gérer et participer à l’élaboration des offres de service en collaboration avec les directeurs et / ou chargés de projet;
  • Assurer une présence active dans le milieu et prendre part au développement des marchés en province ainsi qu’en Mauricie;
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi.
  • Job Requirements

  • Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
  • Membre de l'OIQ;
  • 15 ans d'expérience.
  • Avantages

  • Horaires flexibles;
  • Conciliation travail-famille;
  • Avantages sociaux multiples;
  • Soutien au plan de carrière;
  • Outils informatiques de pointe;
  • Remboursement des cotisations professionnelles;
  • Programme de formation continue payé;
  • Participation au rayonnement de la firme (formations, colloques, etc.).
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