Senior Human Resources Business Partner (12-18 Months Contract)
MSC Mediterranean Shipping Company
Montreal, QC, CA
1d ago

Interested in being a part of the MSC family?

Who is MSC? Behind every one of our containers, our 550 container vessels, sailing on over 200 trade routes, you’ll also find a whole lot of company with people that love what they do and the company they work for.

Working at MSC, you are part of a continuously evolving organization. Employees don’t only facilitate ocean transport, they aspire and achieve professional growth.

  • Are you passionate or interested in learning about maritime shipping & logistics?
  • Are you entrepreneurial at heart and want to be a part of a family owned company?
  • Are you a people person who cares for others?
  • Are you a dedicated and committed individual who believes in continuously evolving?
  • If so, read below to see if this position is right for you!

    Department Summary

    The Human Resources department acts as a support function of the business, working with employees and management to deliver value to the organization in alignment to our pillars of Organizational Excellence, Employee Engagement, and Education.

    Position Summary

    The role of the Senior HR Business Partner (SHRBP) is to provide consulting and coaching to departmental leaders and managers in order to support the business’s vision, mission, and overall objectives.

    The SHRBP is responsible for delivering a comprehensive and consumer-driven people service in providing HR solutions, Management recruitment, enhancing workforce planning and retention, managing employee complaints and ensuring compliance regulations.

    A consummate professional who is flexible and an innovative team player with a willingness to work within a constantly changing environment.

    Key accountabilities

  • Managing full cycle recruitment Director level and below
  • Tracking and managing all aspects of employee lifecycle
  • Coaching and development for management
  • Disciplinary Warnings / Demotions / Terminations (Up to Director Level)
  • Involvement in Labor relations (employee matters, mediation, advisory to management, etc.)
  • Plan and execute HR initiatives in line with departmental goals
  • Q ualifications and competencies

    All MSC Canada employees are expected to exhibit the MSC Values , striving to drive customer centric results in all interactions with colleagues and customers alike.

  • University degree in a related subject area of Human Resources, Commerce and / or Business
  • 5+ years Human Resources experience (In senior role is an asset)
  • Exhibits a high standard of excellence, integrity, and confidentiality
  • Impeccable organizational skills and attention to detail
  • Excellent written, and verbal communication skills, Bilingual (French / English preferred)
  • Experience with HRMS / HRIS systems
  • Proficiency with Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Outlook,)
  • CRHA / CHRP membership, preferred
  • Experience with Compensation and Benefits an asset
  • What We have to offer

    Great people who work hard and look out for each other because we’re a team it’s that simple!

    Just to name a few of our perks :

  • Tailored training program opportunities for employee development
  • Employee mentorship, leadership and assistance opportunities
  • An employee referral incentive program
  • Community Involvement
  • Gym facility
  • Health & Wellness Program
  • MSC Canada is an equal opportunity employer and we welcome and encourage applications from all interested parties. Accommodations are available, upon request, for those with a disability or medical need during any stage of the recruitment process.

    We thank all candidates for their interest in MSC Canada however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

    Partenaire d'Affaires Ressources Humaines Senior (Contrat de 12-18 mois)

    Souhaitez-vous faire partie de la famille MSC?

    Qui est MSC? Derrière chacun de nos conteneurs, nos 550 porte-conteneurs, naviguant sur plus de 200 routes commerciales, vous trouverez également une compagnie avec des gens qui aiment ce qu'ils font et l'entreprise pour laquelle ils travaillent.

    En travaillant chez MSC, vous faites partie d'une organisation en évolution continue. Les employés ne facilitent pas seulement le transport maritime, ils aspirent et réalisent une croissance professionnelle.

  • Êtes-vous passionné ou intéressé à en apprendre davantage sur le transport maritime et la logistique?
  • Avez-vous l'esprit d'entreprise dans l'âme et souhaitez-vous faire partie d'une entreprise familiale?
  • Êtes-vous une personne sociable qui se soucie des autres?
  • Êtes-vous une personne dévouée et engagée qui croit en une évolution continue?
  • Si vous avez répondu oui, lisez ci-dessous pour voir si cette poste vous appartient!

    À propos du département

    Le département des Ressources Humaines agit en tant que fonction de support de l'entreprise, travaillant avec les employés et la direction pour apporter de la valeur à l'organisation conformément à nos piliers d'excellence organisationnelle, d'engagement des employés et d'éducation.

    À propos du poste

    Le rôle du Partenaire d’affaires sénior en RH (SHRBP) est de fournir des conseils et de l’encadrement aux chefs d’équipes et aux gestionnaires afin de soutenir la vision, la mission et les objectifs généraux de l’entreprise.

    Le SHRBP est chargé de fournir un service complet et axé sur le client interne en fournissant des solutions RH, le recrutement de gestionnaires, l'amélioration de la planification et de la rétention des employées, la gestion des plaintes des employés et le respect des réglementations de conformité.

    Un professionnel accompli qui est flexible et qui a l’esprit d'équipe innovant avec une volonté de travailler dans un environnement en constante évolution.

    T âches P rincipales

  • Gestion du cycle complet de Recrutement au niveau des directeurs et inférieur
  • Suivi et gestion de tous les aspects du cycle de vie des employés
  • Encadrement et développement de la direction
  • Avertissements / rétrogradations / cessations d’emploi (jusqu'au niveau directeur)
  • Engagement dans les relations du travail (questions d'employés, médiation, conseil à la direction, etc.)
  • Planifier et exécuter les initiatives RH conformément aux objectifs ministériels
  • Exigences and compÉtences

    Tous les employés de MSC Canada devraient présenter les valeurs MSC , s'efforçant de générer des résultats centrés sur le client dans toutes les interactions avec leurs collègues et leurs clients.

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe des Ressources Humaines, du Commerce et / ou des Affaires
  • 5 ans ou plus d'expérience en Ressources Humaines (ayant occupé un poste supérieur est un atout)
  • Présente un haut niveau d'excellence, d'intégrité et de confidentialité
  • Compétences organisationnelles impeccables et attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, bilingue (français / anglais préféré)
  • Expérience avec les systèmes SGRH / SIRH
  • Maîtrise du Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Outlook)
  • Membre CRHA / CHRP, préféré
  • Expérience en rémunération et avantages sociaux, un atout
  • Ce que nous offrons

    Des gens formidables qui travaillent fort et qui se soucient les uns des autres parce que nous sommes une équipe - c'est aussi simple que cela!

    Pour en nommer que quelques-uns :

  • Opportunités de programme de formation sur mesure pour le développement des employés
  • Mentorat, leadership et assistance aux employés
  • Un programme d'incitation pour les employés qui réfèrent des collègues
  • Participation dans la communauté
  • Salle de gym
  • Programme de santé et de bien-être
  • Postulez maintenant!MSC Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes intéressées.

    Des logements sont disponibles, sur demande, pour les personnes handicapées ou ayant des besoins médicaux à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour MSC Canada, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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