directeur/directrice des ressources humaines
New City Contracting Ltd
Endroit Vancouver (BC)
2d ago
source : Gouvernement du Canada

3 ans à moins de 5 ans

  • Compétences particulièresRépondre aux questions des employés et résoudre les plaintes; Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement;
  • Surveiller la préparation de rapports; Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication; Voir à la classification et à l'évaluation des postes;
  • Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés; Gérer des contrats; Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement;
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures; Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes;
  • Organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief; Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh;
  • Conseiller la haute gestion; Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés; Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalièresAutres compétencesFormer, diriger et motiver le personnelMilieu de travailConstructionSûreté et sécuritéCautionnable;
  • Vérification de casier judiciaireInformation de transport et de voyagePossède un moyen de transportConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Travail sous pression; Souci du détail; Volume de travail élevé; Délais serrésCapacité de superviserPlus de 20 personnes;
  • Équipes de travail; Comités; Personnes avec diverses responsabilitésInformation sur le lieu de travailDisposé à déménager;
  • Frais de déménagement non payés par l'employeurQualités personnellesFlexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente;
  • Communication écrite excellente; Jugement; Sens de l'organisation

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