Conseiller - Gestion de changement
Cascades
St-Bruno, QC, CA
3d ago

Le poste peut être situé à St-Bruno ou à Kingsey Falls. CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées.

Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES SERVICES CORPORATIFSCascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord.

L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.

Le défi à relever! Le Centre d'expertise en gestion de talent de Cascades est composé d'experts en acquisition de talents, développement organisationnel, gestion du changement, formation et amélioration continue.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovante et passionnée ? Vous aimez relever des défis et faire adhérer les gens aux changements organisationnels ?

  • Cascades recherche un conseiller en gestion du changement afin de travailler sur ces nombreux projets stratégiques. Joignez-vous à notre équipe !Responsabilités du poste La ou le Conseiller - Gestion de changement devra;
  • Agir à titre d’expert-conseil en gestion du changement auprès de l’organisation et des équipes de projets;Soutenir l’organisation dans sa croissance, son expansion et sa transformation organisationnelle;
  • Établir la portée et la stratégie de gestion du changement à travers ses mandats en s’alignant avec les objectifs d’affaires et le contexte organisationnel;
  • Évaluer la capacité organisationnelle face à l’adhésion du changement, les parties prenantes, les enjeux et les risques;Identifier les parties prenantes affectées par le changement et comprendre leur impact;
  • Favoriser l’engagement envers le changement par une approche de transition agile;Coacher les partenaires d’affaires en ressources humaines dans leur approche et stratégieActivités reliées au développement de l’organisation : Participer au développement et à l’amélioration continue de l’approche en gestion du changement chez Cascades;
  • Participer à des sessions de partage des connaissances auprès des membres de l’équipe;Accompagner l’organisation dans le développement de la compétence en gestion du changementExcellence opérationnelle Jouer le rôle d’expert en conseillant et accompagnant les gestionnairesAgir à titre de partenaire d’affaires en étant impliqué(e) dans les projets ou processus selon les besoins des groupesAnalyser les données, contextes et / ou options à envisager pour formuler les meilleures recommandationsOrientation client et Innovation Assurer la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue et d’innovationInitier les réflexions sur les pratiques innovatrices répondant aux besoins d’affairesCompétences comportementales reliées à ce poste Écoute activeRôle conseilGestion du changementAmélioration continueInitiativePlanification et organisationRigueurExpérience souhaitée La ou le Conseiller - Gestion de changement devra avoir ;
  • Excellente maîtrise du français et anglais parlé et écrit;Excellente connaissance d’Office 365 et de ses outils;Aptitude en gestion de projet;
  • Entre cinq ans à dix d’expérience à titre conseiller en gestion du changement ou dans un poste de gestion connexe;Expérience de travail dans le secteur manufacturier et connaissance des processus d’affaires, un atout ÉducationDétenir un diplôme universitaire en administration des affaires, en ressources humaines, en gestion de projet ou dans une discipline connexe;
  • Une maîtrise dans le domaine, un atoutInformations additionnelles Le poste peut être situé à St-Bruno ou à Kingsey Falls.

    Des déplacements occasionnels dans nos différentes unités d'affaires sont à prévoir. Nous offrons une large gamme d’avantages sociaux (assurances, REER collectifs, partages aux profits, allocation pour soins de la vue, abonnements sportifs, formation personnelle, achat d’équipement informatique et vêtements identifiés, etc.

    Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes

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