Psychologist
Hôpital général juif
Montreal , Canada
1d ago

Job Status : Temporary- Part Time

Number of days : Work Shifts :

Work Shifts : Work Schedule :

Work Schedule :

Length of Assignment :

Job Category :

Social Services (Psychologist, Social Worker, Criminologist, Community Organizer, SAT, etc.)

Number of positions available :

Posting Start Date : 2020-09-15

Posting End Date : 2020-09-29

Salary scale : 26.23-49.82$ / heure

Job Description :

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l’autorité du chef d’administration de programme, la personne titulaire :

  • Offre des évaluations psychologiques aux usagers en utilisant les techniques appropriées et rédige les rapports nécessaires;
  • Détermine les objectifs de réadaptation et établit le plan d'intervention répondant aux besoins du client;
  • Intervient sur une base individuelle ou de groupe;
  • Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé;
  • Agit à titre de personne ressource auprès de ses pairs ou divers partenaires;
  • Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront l'atteinte des objectifs de réadaptation;
  • Participe à différents programmes de recherche clinique concernant son champ d’activités;
  • Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
  • Enseigne au client l’utilisation de moyens de compensation;
  • Consulte et travaille en collaboration avec les partenaires communautaires afin d'optimiser la continuité des services;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;
  • Rédige des rapports d’évaluation et d’évolution concernant le client;
  • Participe aux réunions de l’équipe multidisciplinaire dans le cadre du plan d'intervention du client;
  • Répond aux exigences administratives;
  • Représente l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information;
  • Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;
  • Effectue des tests cognitifs ou académiques pour évaluer le progrès des usagers aux études ou en emploi dans le cadre de la thérapie afin de déceler des difficultés d’ordre cognitif ou d’apprentissage;
  • évaluer les besoins de l'usager au regard de services additionnels et / ou préciser un diagnostic;
  • Évalue le comportement lorsque les proches de l’usager, ses pairs ou ses intervenants expriment des inquiétudes au sujet de son comportement qui pourrait le nuire ou nuire aux autres, ou lui poser un obstacle à son progrès ou à celui des autres;
  • lorsque les proches expriment des inquiétudes au sujet du comportement de l'usager à la maison, aux études ou en emploi et qui se rapporte à sa déficience;
  • Effectue de la thérapie en lien avec la déficience lorsque l'usager a de la difficulté à l’accepter et à la comprendre; lorsque l'usager est déprimé en raison de celle-ci;
  • lorsque l'usager connaît des difficultés à cause de celle-ci;
  • Offre du soutien aux proches et aux intervenants en lien avec le comportement de l'usager vis-à-vis sa déficience et met en place des stratégies permettant d’adresser le comportement;
  • Organise des groupes de soutien consacrés aux habiletés sociales ou à l’acquisition d’habiletés fondamentales pour les usagers et leurs proches et aide à développer certaines habiletés;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
  • Requirements :

    EXIGENCES ACADÉMIQUES

  • Détenir un diplôme de deuxième cycle en psychologie (doctorat en psychologie clinique) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
  • Être membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec.
  • CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir deux (2) années d'expérience dans une fonction similaire;
  • Avoir une connaissance de SIPAD (un atout);
  • Bilingue : français et anglais.
  • COMPÉTENCES CLÉS

  • Communication interpersonnelle;
  • Innovation;
  • Sens de l’observation;
  • Capacité d’adaptation;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Travail d’équipe.
  • Comments :

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