Analyste, Application Ressources humaines
SNC-Lavalin
Rene-Levesque Ouest, 455 boul, Montreal, QC, CA
15h ago

Job Description

Relevant du gestionnaire principal, Gestion des données des employés, Centre de services partagés Canada, cette personne fera partie de l'équipe des Ressources humaines d’entreprise.

Ce poste sera situé à Montréal. La personne titulaire du poste assure le soutien technique des usagers des systèmes RH, voit au développement et à la réalisation des solutions ou améliorations à apporter.

Elle voit également à la validation des données et à la promotion des processus ou procédures et autres éléments.

Responsabilités :

  • Assister et soutenir les utilisateurs RH du système de gestion intégré de sa région sur tous les processus systèmes / applications RH;
  • Agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs RH et de son équipe, pour identifier et solutionner les problématiques;
  • Être responsable de promouvoir auprès de son équipe les nouveaux processus & procédures et s’assurer du respect de ceux-ci;
  • Être responsable de la formation des coordonnateurs de son équipe au niveau des systèmes et applications RH.
  • Contribuer à la création et au maintien des documents de formation;
  • Participer à la préparation des communications dans sa région;
  • Supporter l’équipe de gestion de données des employés du Canada à la mise sur pied d’un processus d’audit robuste pour la validation des données et la qualité de celle-ci
  • Être responsable de la validation et de la qualité des données ;
  • Accomplir temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis;
  • Maintenir à jour ses connaissances du système de gestion intégré RH.
  • Exigences :

  • DEC ou Baccalauréat informatique ou toute autre formation et / ou expérience pertinente ;
  • Minimum de 3 années d’expérience en ressources humaines ou en gestion de SIRH ;
  • Bilinguisme essentiel (anglais et français)
  • Maitrise du système Workday ou autre ERP est essentiel;
  • Excellente maitrise de MS Excel
  • Connaissance des processus d’affaires liés au RH
  • Souci de la clientèle, rigueur et professionnalisme;
  • Capacité à faire preuve de patience, de diplomatie, d’un esprit logique et d’une grande capacité d’adaptation;
  • Excellent pédagogue et bonne capacité à déterminer les besoins des usagers;
  • Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Faculté d’analyse et de synthèse des problèmes ainsi qu’une bonne tolérance à la pression.
  • Regular

    At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-

    class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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