Chargé de projet IS/IT
BRP
Valcourt, Canada
1d ago

Description

Le chef de projet est le point central entre tous les intervenants du projet (promoteur, gestionnaires, intervenants projets, etc.

pour la livraison de projets. Il comprend les organisations et les processus afin de pouvoir gérer des ressources provenant des TI&S, des secteurs d’affaires de BRP et des partenaires externes.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

Développe et rédige le plan de projet et de ressources

Effectue les demandes de contribution pour l’ensemble des contributeurs du projet

Approuve l’affectation des ressources et tout changement de ressources

Complète les biens livrables standards du PMO

Est imputable de tous les aspects de la livraison du projet :

Gestion de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des demandes de changements, de la qualité, des problèmes et points bloquants

Assignation des tâches

Reddition de comptes au promoteur et au Comité directeur

Présentation du projet dans différents comités

S’assure de l’approbation de tous les livrables clés

Supervise l’ensemble des contributeurs affectés au projet (analystes d’affaires, responsable applicatif, architecte de solutions intégrateur, collaborateurs tels que RH, communication, etc.

et approuve les feuilles de temps. Approuve tout changement au plan des ressources.

Prend les décisions relatives à la gestion et au contenu du projet en consultant les personnes clés de son équipe et autres parties prenantes

Prépare et présente l’état d’avancement du projet lors des comités directeurs

Fournit au bureau de projets l’ensemble des informations nécessaires à la reddition de comptes

Complète les biens livrables standards du PMO

Prépare les passages de phase au Gating

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

QUALIFICATIONS

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe

Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets.

Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout

Bonnes connaissances de processus d’affaires, fonctionnels et corporatifs

Expérience de travail dans des contextes matriciels

Bilinguisme (Français et anglais)

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Dirige et influence : influence positivement ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs sectoriels et organisationnels.

Développe ses liens d’affaires : Établie et entretien des relations d’affaires collaborative tant à l’interne qu’à l’externe.

Communique efficacement : Exprime ses idées clairement, fait preuve d’écoute active et sélectionne les techniques de communications appropriées au contexte donné.

Créativité / Innovation : Cherche constamment à améliorer les façons de faire et la qualité des services rendus

Le client, sa priorité : Anticipe, comprend, et sait répondre aux attentes de ses clients internes et externes

Favorise le travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses partenaires internes et externes dans l’établissement d’objectifs et la résolution de problèmes.

Prend des décisions : évalue les niveaux d’importance, d’urgence et de risque d’une situation relevant de son champs de compétences et prend les décisions appropriées.

Organise : Établie les priorités de son équipe de collaborateurs, élabore les plans de ressources, effectue les suivis de projets, et assure la documentation des activités.

Planifie : Circonscrit les activités de son secteur, établie des plans d’action, collabore à leur réalisation, évalue les résultats et les processus de travail.

Contribue à la recherche de solution : Évalue les situations problématiques, tente d’identifier les causes, recherches des pistes de solutions et soumet des recommandations.

Supervision de personnel : mobilise les ressources sous sa responsabilités, communique des attentes claires, fournit le soutien nécessaire à l’accomplissement des objectifs individuels et organisationnels.

LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE!

L’Estrie se trouve au sud de la province et longe la frontière des États-Unis sur plus de 300 km. Le paysage est à couper le souffle avec ses 15 montagnes, 19 lacs, 7 rivières, 33 plages et 3 parcs nationaux.

Le territoire est recouvert à 80% de forêt, ce qui laisse place à plus de 200 km de sentiers. L’automne, le paysage se transforme en un festival de couleurs qui enchante les plus jeunes comme les plus âgés.

Les amoureux de la nature et les passionnés de plein air seront comblés par les multiples activités disponibles, qu’elles soient toutes saisons ou saisonnières : randonnée, vélo, camping, ski, golf, sans oublier la chasse et la pêche.

Les épicuriens auront les papilles enivrés par les vignobles, les microbrasseries et divers produits locaux offerts dans la région.

La détente est aussi au rendez-vous avec plus de 15 spas et centres de détente, tous situés dans des paysages relaxants.

La qualité de vie est incontestable en Estrie.

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