Conseiller , opérations au détail
McKesson Corporation
Ontario, Canada
22d ago

Description

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général.

Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada.

Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation.

Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé.

Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé du poste

Sous la direction du directeur régional des opérations, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la rétention et de la croissance de la clientèle Guardian, I.

D.A., Remedy’s Rx et Enterprise. Elle devra mettre en oeuvre les programmes et services des bannières et offrir en continu des services de consultation aux membres concernant l’exploitation des magasins.

De plus, elle participera à la formation et au développement de la gestion des magasins et des employés, et repérera les possibilités opérationnelles et aidera les membres à mettre en place des solutions rentables.

Cette personne mettra l’accent sur les objectifs des bannières comme déterminés et communiqués chaque année et soutenus par des mesures correspondantes.

Responsabilités spécifiques

  • Forger, entretenir et renforcer les relations d’affaires avec les membres.
  • Négocier le renouvellement des ententes de bannière avec le membre.
  • Aider les propriétaires de pharmacie existants à augmenter les ventes et la rentabilité.
  • Surveiller continuellement la conformité de la pharmacie.
  • Mettre continuellement en œuvre des programmes, en particulier des programmes de marketing, afin d’accroître les ventes de la marque privée.
  • Planifier et exécuter un programme ou un cycle d’appels régulier pour les visites des magasins des bannières du territoire attribué.
  • Préparer et présenter un examen fonctionnel aux membres.
  • Fournir un soutien opérationnel intégral dans tous les domaines; marketing, publicité, opérations de pharmacie, conformité aux régimes d’assurance médicaments, activités aux points de vente (PDV) et utilisation de technologie en pharmacie.
  • Former les membres et leurs employés aux meilleures pratiques en matière d’opérations de mise en marché de détail : étalages, étiquetage, activités promotionnelles, gestion des pertes et analyses de rentabilité.
  • Inciter les membres à s’abonner aux différents services offerts par la bannière et les orienter vers les intervenants pertinents.
  • Assurer la communication entre le magasin, les services de gestion des bannières de détail et les fournisseurs privilégiés pour veiller à ce que les préoccupations des clients soient transmises et résolues.
  • Fournir des pistes de magasins au développement des affaires, aux STP, aux soins de santé à domicile et aux services de pharmacie.
  • Recruter des pharmacies indépendantes existantes afin qu’elles se joignent aux programmes de bannières Guardian, I.D.A.
  • Remedy’s Rx et Enterprise.

  • Contribuer à élargir le réseau en repérant des emplacements futurs et des membres éventuels.
  • Mettre au point la mise en marché des succursales pour une entreprise en démarrage ou durant des projets de rénovation ou de déménagement, en tenant compte du plan de l’entreprise en démarrage, des programmes sélectionnés, du secteur et des clients.
  • Présenter les programmes et les services de la bannière aux nouveaux membres dans le cas d’entreprises en démarrage, d’acquisition de nouveaux magasins ou d’ajout de nouveaux associés.
  • Coordonner l’ouverture officielle des magasins.
  • Principales Exigences

  • 12e année (5e secondaire) au minimum, diplôme universitaire dans une discipline pertinente, de préférence en administration.
  • Compréhension de la pharmacie et du commerce de pharmacie dans le marché de l’Ontario.
  • 5 ans d’expérience en gestion de détail ou de pharmacie ainsi qu'une excellente expérience en mise en marché et en vente.
  • Connaissance du détaillant indépendant.
  • Permis de conduire canadien valide.
  • Connaissance des produits et des opérations d’une pharmacie de détail.
  • Connaissance des systèmes de points de vente et d’officine.
  • Compétences supérieures en organisation, planification et gestion du temps.
  • Excellentes aptitudes de vente et de présentation.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Aptitudes de leadership et capacités relationnelles démontrées.
  • Capacité à travailler avec peu de surveillance.
  • Habileté à communiquer de façon efficace avec les intervenants de tous les échelons de McKesson Canada.
  • Supervision & Communications

  • Aucun subordonné direct
  • Énoncé d'entreprise

    À vous de jouer! C'est une affirmation simple, mais qui en dit long. Elle rappelle à chacun d'entre nous que ce que nous faisons est important.

    Chaque employé de McKesson Canada contribue à notre mission. Peu importe votre titre ou quelque soit votre rôle, vous agissez comme un catalyseur dans une chaîne d'événements qui aide des millions de personnes dans le monde entier.

    En améliorant les activités d'affaires dans le secteur des soins de santé, nous aidons à veiller à ce que des millions de patients reçoivent le traitement dont ils ont besoin.

    Et en choisissant une carrière chez McKesson Canada, vous vous joignez à une équipe de gens passionnés qui travaillent ensemble pour améliorer la vie et faire progresser les soins de santé.

    Chez McKesson Canada, nous croyons que nous pouvons contribuer à la vitalité des soins de santé. À vous de jouer !

    En tant qu'employeur, McKesson Canada combine les talents et la contribution de chacun pour faire avancer la qualité des soins de santé.

    Vous pouvez en savoir plus sur vos perspectives de carrière en visitant la section carrières de www.mckesson.ca.

    Désaveu de responsabilité

    Les éléments de cet outil sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes que McKesson Canada y affiche comportent des exigences particulières.

    Ces exigences, ainsi que les compétences et l'expérience recherchées, sont déterminées par une filiale, un bureau ou un service de l'entreprise qui annonce le poste et tous les postes sont soumis à la réglementation et aux restrictions en matière d'emploi en vigueur à l'échelle locale, y compris la réglementation de l'immigration régissant les exigences pour les permis de travail et toute autre autorisation ou conformité gouvernementales.

    Aucune garantie, expresse ou implicite, n'est offerte quant au contenu de ce site, notamment des garanties relatives à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans les pages correspondant aux hyperliens fournis en références.

    Bien que McKesson Canada s'efforce de mettre à jour rapidement ce site, les données sont valables seulement à l'heure et à la date de l'affichage.

    En postulant auprès de McKesson Canada, vous acceptez que celle-ci obtienne des renseignements personnels relativement au poste.

    Vous consentez aussi à ce que McKesson Canada transmette les détails de votre demande d'emploi à ses agences de recrutement pour examen et conseils.

    Vous acceptez en outre que McKesson Canada conserve votre demande en dossier.

    McKesson Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité de la main-d'œuvre. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous nous engageons à faire tous les efforts raisonnables pour répondre à leurs besoins, à toutes les étapes du recrutement et de la sélection, dans la mesure où cela n'entraîne pas de contraintes excessives pour McKesson Canada.

    Les données de ce site sont fournies à titre informatif seulement et ne doivent pas être utilisées dans un contexte juridique.

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