Senior Project Manager, Emerging Distribution Channels / Gestionnaire de projets principal, Canaux de distribution émergents
McKesson Europe
Mississauga
4d ago

McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare.

At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 17 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada.

But we're so much more than a distribution company. We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions.

Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary :

The Senior Project Manager - Emerging Distribution Channels, will be responsible for leading the tactical execution that will enable the implementation of a distribution model for McKesson’s network of specialty pharmacies.

As a part of the Supply Chain Transformation team, the candidate will also be required to drive new distribution initiatives that will promote future growth.

The incumbent will play a critical role in the strategic planning and execution of supply chain initiatives for which excellent project management skills are essential.

The role will also require superior communication skills to effectively engage and promote collaboration among multi-function and / or cross-BU stakeholders.

Analytical thinking is needed in identifying and developing the optimal route towards successful execution. The Senior Project Manager will also need to foster and develop effective relationships with Special Pharmacy leaders, National Operations, National Sales, Procurement Operations, Technology Service Providers, and other key stakeholders to identify, define, prioritize and execute strategic and innovative growth initiatives.

The incumbent will analyze, develop, recommend and implement distribution solutions for emerging channels / customers. As such, the person will recommend network, infrastructure, process, and technology strategies and recommend supply chain improvements and efficiencies.

Technical Responsibilities :

E2E project management for network optimization of specialty pharmacies across Canada including but not limited to layout design, process optimization, inventory transition, decommissioning, system implementation, equipment installation, testing, integration and activation

Technical design lead for all functional areas and equipment

Manage supplier relationships from design to procurement to installation

Management of project finances

Perform strategic network planning and financial analysis on new initiatives or opportunities

Support licensing applications

Effective communication and engagement with senior leadership to facilitate the strategic planning process. Understanding of the business needs and assumptions to prepare concise and informative presentations to multiple stakeholders to assist in key decision-making.

General Responsibilities :

Planning and strategy

Stay at the forefront of new market trends in terms of the emergence of new distribution channels

Develop a deep understanding of the pharmaceutical supply chain business; identify, track, and communicate current / future trends and cost drivers in the market and industry.

Perform strategic network planning and financial analysis on new channel initiatives or opportunities.

Support long-range objectives and strategic plans, identifying internal and external strategic issues and direction.

Leadership

Support senior leadership on various initiatives and special projects by researching, analyzing, recommending and completing implementation activities on time and budget.

This will involve coordination with internal and external stakeholders to ensure effective communication, negotiation and change management in achieving objectives

Promote the Five Shared Principles of McKesson Canada and McKesson, demonstrating commitment by his / her own actions and by encouraging others to do the same

Support, guide, and direct activities of staff / team. Empower staff / team by delegating responsibilities and appropriate authority and providing them with what they need to get the job done.

Encourage open, timely and constructive communication and feedback

Promote cooperation within own team as well as between groups and with other departments.

Maintain appropriate communications with all levels of the organization.

Qualifications :

Education, Training and Experience

Bachelor’s Degree in Engineering or related field

A minimum of five (5) to seven (7) years of leading supply chain transformation projects including but not limited to : network analysis, process optimization, technical design of facilities, inventory planning and transition, procurement and installation of operational equipment, decommissioning of real estate assets and change management

Design experience of clean rooms (hazardous and non-hazardous), knowledge of provincial and federal pharmacy regulations, involvement in construction projects and understanding of Six Sigma principles are an asset

Knowledge, Skills and Abilities :

Ability to navigate corporate environments

Effective stakeholder management

Leadership experience on multi-department and / or cross-BU projects

Excellent project management skills and toolkit

Ability to develop compelling business cases

Advanced knowledge of project finance and business case development

Demonstrated experience of leading, coaching and mentoring team members

Ability to effectively engage with suppliers and service providers. Experience with contract negotiations

Exceptional understanding of front and back distribution systems (ERP, WMS, WCS, TMS)

Demonstrated experience on partial and / or E2E supply chain transformation projects

Client-focused mentality with an ability to facilitate and encourage cooperation between diverse groups and skillsets

Advanced Excel, Access, AutoCAD, MS Project

Travel required

Ensure company policies are respected.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé.

Chez McKesson Canada, nous touchons la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de soins de longue durée, cliniques et établissements de santé, et ce, partout au Canada.

Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise axée sur la distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automation.

Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et à l’intégrité des soins de santé au profit de tous.

Chez McKesson Canada, vous nous aiderez à réaliser notre mission : améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé.

Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi :

Le gestionnaire de projets principal, Canaux de distribution émergents, sera chargé de diriger l’exécution tactique qui permettra la mise en œuvre d’un modèle de distribution pour le réseau de pharmacies spécialisées de McKesson.

En tant que membre de l’équipe de la transformation de la chaîne d’approvisionnement, le candidat retenu devra également piloter de nouvelles initiatives de distribution qui favoriseront la croissance future.

Le titulaire jouera un rôle essentiel dans la planification stratégique et l’exécution des initiatives de la chaîne d’approvisionnement pour lesquelles il est essentiel d’avoir d’excellentes compétences en gestion de projet.

Il devra également posséder de solides aptitudes pour la communication, afin de favoriser et de promouvoir efficacement la collaboration des intervenants multifonctionnels et / ou de l’unité d’affaires.

Il est nécessaire d’avoir une pensée analytique pour déterminer et élaborer le parcours optimal pour assurer une exécution réussie.

Le gestionnaire de projets principal devra aussi former et cultiver des relations efficaces avec les chefs des pharmacies spécialisées, le service des Opérations nationales, celui des Ventes nationales, celui des Opérations d’approvisionnement, les fournisseurs de services technologiques, de même que d’autres intervenants clés dans le but de déterminer les initiatives de croissance stratégiques et novatrices, de les définir, d’établir leur ordre de priorité et de les mettre à exécution.

Il analysera, créera, recommandera et mettra en œuvre des solutions de distribution pour les canaux et les clients émergents.

À ce titre, la personne recommandera des stratégies de réseau, d’infrastructure, de processus et technologiques, en plus de recommander des améliorations et des gains d’efficacité en ce qui concerne la chaîne d’approvisionnement.

Responsabilités techniques

Assurer la gestion de projets interentreprises pour optimiser le réseau des pharmacies spécialisées à l’échelle du Canada, y compris, mais sans s’y limiter, la configuration, l’optimisation des processus, la transition de l’inventaire, la mise hors service, la mise en œuvre du système, ainsi que l’installation, les essais, l’intégration et l’activation de l’équipement.

Se charger de la conception technique pour tous les secteurs fonctionnels et l’équipement.

Gérer les relations avec les fournisseurs, de la conception à l’approvisionnement, en passant par l’installation.

Assurer la gestion des finances du projet.

Effectuer la planification stratégique du réseau et l’analyse financière pour les nouvelles initiatives ou occasions.

Soutenir les demandes de permis.

Assurer une communication et une mobilisation efficaces avec la haute direction pour faciliter le processus de planification stratégique.

Comprendre les besoins opérationnels et les hypothèses pour préparer des présentations concises et informatives à l’intention de multiples intervenants dans le but de faciliter la prise de décisions clés.

Responsabilités générales

Planification et stratégie

Demeurer à l’avant-garde des nouvelles tendances du marché en ce qui a trait à l’émergence de nouveaux canaux de distribution.

Bien comprendre les activités de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique; déterminer, suivre et communiquer les tendances actuelles et futures, ainsi que les facteurs de coûts dans le marché et l’industrie.

Effectuer la planification stratégique du réseau et l’analyse financière pour les nouvelles initiatives ou occasions relatives aux canaux.

Soutenir des objectifs à long terme et des plans stratégiques, en cernant les problèmes et les orientations stratégiques à l’interne et à l’externe.

Direction

Soutenir la haute direction dans le cadre de différentes initiatives et différents projets spéciaux en effectuant des recherches, en réalisant des analyses, en formulant des recommandations et en réalisant les activités de mise en œuvre selon les délais et le budget.

Cela nécessitera une coordination avec les intervenants internes et externes pour assurer une communication, une négociation et une gestion du changement efficaces dans la réalisation des objectifs.

Promouvoir les cinq principes directeurs de McKesson Canada et de McKesson, en montrant un engagement au moyen de ses actions et en encourageant les autres à faire de même.

Soutenir, orienter et diriger les activités du personnel ou de l’équipe. Responsabiliser le personnel ou l’équipe en déléguant les responsabilités et les autorisations appropriées, et en lui fournissant ce dont il a besoin pour accomplir le travail.

Encourager la communication et la rétroaction ouvertes, fréquentes et constructives.

Promouvoir la coopération au sein de sa propre équipe, entre les groupes et avec les autres services.

Communiquer de façon appropriée avec tous les employés de tous les niveaux

Veiller au respect de l’ensemble des politiques de l’entreprise.

Qualifications :

Études, formation et expérience

Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe

Au moins cinq (5) à sept (7) années d’expérience en ce qui concerne la direction de projets de transformation de la chaîne d’approvisionnement, y compris, mais sans s’y limiter, l’analyse du réseau, l’optimisation des processus, la conception technique des installations, la planification et la transition de l’inventaire, l’approvisionnement et l’installation d’équipement opérationnel, la mise hors service des actifs immobiliers et la gestion du changement.

Expérience de la conception de chambres nettoyées (dangereuses et non dangereuses), connaissance des règlements provinciaux et fédéraux en matière de pharmacie, participation aux projets de construction et compréhension des principes Six Sigma, un atout.

Connaissances, habiletés et compétences

Capacité d’évoluer dans des environnements d’entreprise

Gestion efficace des intervenants

Expérience en leadership dans le cadre de projets touchant de multiples services ou unités d’affaires

Excellentes aptitudes pour la gestion de projets et connaissance de la trousse d’outils

Capacité d’élaborer des analyses de rentabilisation convaincantes

Connaissance approfondie des finances de projet et de l’établissement d’analyses de rentabilisation

Expérience avérée de la direction, de l’encadrement et du mentorat des membres de l’équipe

Capacité de collaborer efficacement avec les fournisseurs et les fournisseurs de services Expérience de la tenue de négociations contractuelles

Compréhension exceptionnelle des systèmes de distribution en avant-plan et en arrière-plan (ERP, SGE, WCS, TMS)

Expérience avérée des projets de transformation de la chaîne d’approvisionnement partielle ou interentreprises

Mentalité axée sur le client et capacité de faciliter et d’encourager la coopération entre divers groupes et compétences

Connaissance avancée d’Excel, d’Access, d’AutoCAD et de MS Project

Déplacements requis.

Regular

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