JOURNALIER DE PRODUCTION (JOUR/SOIR/NUIT) Usine de St-Méthode
Boulangerie St-Méthode inc.
Québec, Canada
10h ago

Tu souhaites jouer un rôle clé dans la réalisation de nos pains santé à valeur ajoutée ? Tu es dynamique, en pleine forme et tu veux être un fier maillon de la chaîne de production ?

Tu aimerais contribuer activement au développement d’une boulangerie innovatrice ?

Boulangerie St-Méthode t’offre cette opportunité de carrière.

Jounalier de production

Le journalier de production doit approvisionner les différents secteurs de la chaîne de production (fabrication, cuisson et emballage).

Il doit transporter, des matières premières, des produits finis et des matériaux d’emballage dans les usines et les entrepôts.

Il doit nettoyer les aires de travail et les équipements, vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire dans la qualité et aider les opérateurs de machines dans l’exercice de leurs fonctions.

Conditions de travail

  • Poste temps plein 40h, permanent
  • Salaire de départ de 16$ de l’heure
  • Primes de soir de 16h00 à 00h00 (1,50$)
  • Primes de nuit de 00h00 à 6h00 (1,75$)
  • Multitudes d’autres primes selon le manuel de l’employé
  • Exigences

  • Capacité à respecter une cadence de production
  • Bonne condition physique
  • 6 mois d’expérience
  • DES non-obligatoire
  • Langue de travail Français ou Anglais
  • Disponibilité requise pour deux quarts de travail parmi ceux de jour, soir et nuit
  • Avantages sociaux

  • Congés payés lendemain de Noël et du jour de l’An avec un an de service avec moyenne de 30h / semaine
  • Banque de congés maladie + mobile avec un minimum de 4 mois d’ancienneté au moment du renouvellement le 30 juin
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur à 50% de la prime sur un plan individuel après 180 jours de service continu (Crédit santé flexible, Assurance médicaments, Assurance vie, Assurance salaire longue durée, Assurance hospitalisation et Assurance voyage pour soins médicaux)
  • Programme d’aide aux employés après la période de probation
  • Programme de bonification avec versements trimestriels et semestriels pouvant atteindre 3100$ / année
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Remboursement pour activité physique et sportive
  • Rabais employé sur produit fabriqué par l’entreprise
  • Et de nombreux autres avantages selon le manuel de l’employé
  • Ce défi correspond à tes objectifs de carrière?

    Ou contacte Monica Pouliot, conseillère aux ressources humaines au 418-422-2246 poste 2232

    Fais parvenir ton curriculum vitae par télécopieur au (418) 422-2264 , par courriel à rh bstm.ca ou viens nous rencontrer au 14, rue Principale Est, Adstock

    Seuls les candidats retenus seront contactés. / Le masculin inclut le féminin de façon à alléger le texte.

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