Chef Expertise comportement réseau télécommunication
Hydro-Québec
Montréal, QC, CA
6d ago

VOS DÉFIS

  • Assurer le support technique et d'expertise à l’exploitation du réseau de télécommunications.
  • Collaborer à l’intégration des nouvelles technologies à l’écosystème des outils de gestion du réseau de télécommunications.
  • Effectuer des analyses détaillées de comportements des équipements et des systèmes.
  • Rédiger des encadrements, des avis techniques, des avis de recommandations et des avis de requêtes.
  • Faire un suivi des demandes d'assistance technique pour les équipements et instruments du réseau de télécommunications.
  • Recommander les ratios des pièces de rechange.
  • Collaborer aux essais d'homologation des équipements et de leur mise en exploitation.
  • Réaliser des études d'expertise et des recommandations dans le cadre des activités du domaine.
  • Collaborer à l'élaboration des orientations et des stratégies d'évolution du réseau de télécommunications.
  • Effectuer des recommandations techniques à l'élaboration des contrats d'entretien.
  • Élaborer et réaliser des audits techniques du réseau de télécommunications.
  • Collaborer à l'élaboration et à la validation des méthodes d'essais dans le cadre de la vigie technologique, des projets et de la maintenance.
  • Collaborer aux essais dans les environnements de développement et documenter les résultats.
  • Supporter la résolution de problèmes.
  • Contribuer à l’architecture et la planification du réseau afin d’assurer une intégration harmonieuse des évolutions et des changements vers le réseau en exploitation.
  • Collaborer à l’homologation des équipements et à la normalisation du matériel.
  • Collaborer au support technique et d'expertise lors de la fabrication, l’installation et la mise en route des systèmes et des installations.
  • VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en technologies de l’information et des communications, en génie des technologies de l’information ou en génie électrique, profil technologies de l’information et télécommunications ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
  • Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience dans l’exploitation du réseau de télécommunications.
  • Posséder une expérience de mise en place de systèmes d’automatisation des essais de validation, un atout.
  • Posséder une expérience de gestion d’environnements de validation et de contrôle (gestion, planification, optimisation, exploitation, virtualisation), un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des technologies de télécommunications (IP / MPLS, centre de données, synchro et transport).
  • Avoir une bonne connaissance des processus associés à l’exploitation d’un réseau de télécommunications ainsi qu’à l’opérationnalisation des nouvelles solutions télécoms.
  • Avoir une bonne connaissance des processus de validation des solutions télécoms en laboratoire, un atout.
  • En plus de maitriser les compétences attendues de tous les employés : Agile et orienté résultats Travail en équipe Centré sur le client S'engage dans les améliorations et l'innovation
  • Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader : Responsabilise ses employés Agit en leader d'équipe Aligne sur les enjeux importants Agit en leader de changements
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • PARTICULARITÉS

    Doit détenir un permis de conduire de classe 5.

    Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

    Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

    Vous devez présenter le document officiel sur demande.

    Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur .

    Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

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