Programmeur
Harris Computer Corporation
Boisbriand, Quebec, Canada
5d ago

PG Solutions, division de Harris Computer est à la recherche d’un programmeur-analyste junior pour compléter son équipe à Québec.

  • Notre mission est de concevoir, développer et déployer des solutions de gestion dans le domaine public et parapublic. Ce qu’on attend de vous : Collaborer selon les normes établies au développement et à l’entretien de systèmes informatiques en effectuant des travaux d’analyse, de documentation, de programmation et de mise en épreuve;
  • Définir ou clarifier les besoins des usagers relatifs aux systèmes informatiques et leur fournir le support technique requis;
  • Rechercher les causes à l'origine d'anomalies ou de mauvais fonctionnement des programmes utilisés et apporter les correctifs qui s'imposent.

  • Ce qu’il vous faut : Posséder un diplôme d'études collégiales en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Avoir une bonne connaissance de .NET; Avoir une bonne connaissance de Visual studio (notamment de VB.NET, ASP.Net, C# et VB6), du SGBD relationnel MS-SQL 2008 et plus, etc;
  • Avoir une bonne connaissance de la programmation Orienté Objet, des techniques de programmation N-tiers et du développement Web;
  • Avoir réalisé un mandat en utilisant une approche de développement AGILE et du TDD; Avoir une bonne connaissance des environnements clients / serveur (Desktop et Web), de MS SQL Server.

  • La connaissance Crystal Reports serait un atout; Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités; Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
  • Démontrer des habiletés à communiquer et travailler en équipe. Points bonis si : Connaissance de l’environnement d’affaires financier et municipal;
  • Ouverture à d’autres langages de programmation; Nous vous offrons : Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
  • Environnent de travail stimulant; Concours d’innovation; Des assurances collectives payées par l’employeur; Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
  • 5 jours de congé personnel par année; Un programme de REER ;; Le télétravail est possible; Un déjeuner offert le vendredi matin et le café gratuit en tout temps.

    Renseignements complémentaires : Rémunération : Comparable au marché et selon l'expérience Horaire : 37,5 heures / semaine, 5 jours / semaine

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