Conseiller(ère) en soins infirmiers (PCI) - remplacement 8/15
CISSS de la Montérégie-Est
Saint-Bruno, Canada
6d ago

Description

Remplacement conseiller(ère) en prévention et contrôle des infections, 8 / 15 de jour. Remplacement d'une durée indéterminée.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

À travers l’ensemble des responsabilités, au quotidien, le détenteur est appelé à veiller au maintien et à l’amélioration continue des services offerts à notre clientèle.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle sont au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sous l’autorité du chef de service à la prévention et au contrôle des infections, la personne occupant le poste travaille au sein d’un groupe de conseillers de prévention.

Elle collabore étroitement à l’élaboration, à l’implantation et à l’évaluation du programme de prévention des infections.

Elle exerce des activités relatives à la surveillance et au contrôle des infections nosocomiales et assure un rôle de consultation et d’éducation auprès des intervenants du milieu, en plus de participer à des activités de recherche et de développement et d’amélioration continue.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Sous l’autorité du chef de service à la prévention et au contrôle des infections, la personne occupant le poste travaille au sein d’un groupe de conseillers de prévention.

Elle collabore étroitement à l’élaboration, à l’implantation et à l’évaluation du programme de prévention des infections.

Elle exerce des activités relatives à la surveillance et au contrôle des infections nosocomiales et assure un rôle de consultation et d’éducation auprès des intervenants du milieu, en plus de participer à des activités de recherche et de développement et d’amélioration continue.

Fonctions générales

  • Favorise une approche qui invite tout le personnel du RLS à être responsable de la prévention et du contrôle des infections;
  • Établit un lien de partenariat avec le personnel du RLS;
  • Établit un lien de partenariat avec les membres de l’équipe de PCI des différents RLS ;
  • Facilite l’échange et partage ses connaissances en matière de prévention et de contrôle des infections;
  • Participe à l’identification de ses besoins de formation, de perfectionnement et de mise à jour de sa pratique professionnelle;
  • Participe au développement des programmes de prévention et de contrôle des infections;
  • Offre des activités de formation en lien avec la prévention et le contrôle des infections;
  • Participe à l’orientation du nouveau personnel et, s’il y a lieu, à la révision du programme;
  • Apporte support et soutien auprès des stagiaires, s’il y a lieu;
  • Fournit l’information permettant l’analyse des plaintes des clients et collabore à la mise en place des solutions retenues;
  • Intègre dans sa pratique quotidienne les valeurs et les principes énoncés dans la philosophie de soins de sa direction;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ou de son remplaçant.
  • Responsabilités reliées à la maîtrise de l’infection

  • Participe à la rédaction ou révision des protocoles de prévention des infections en s’appuyant sur les normes, les lois, les règlements et les données probantes;
  • Surveille les problèmes infectieux susceptibles d’infecter la clientèle et soumet des avis et de recommandations à son supérieur immédiat;
  • Collabore à la formation ad hoc du personnel médical, professionnel et de soutien pour un problème particulier;
  • Vérifie l’application des politiques, des programmes, des normes, des règles ou des procédés relativement à la prévention des infections et rapporte les écarts à son supérieur immédiat; à titre d’exemple :
  • Hygiène des mains;
  • Construction et rénovation;
  • Bactéries multi résistantes.

    Participe à la mise en place de moyens de protection lors d’éclosions de maladies infectieuses présentes ou appréhendées selon un système de prévention reconnu.

    Responsabilités reliées à la surveillance épidémiologique

  • Collabore à définir les priorités de surveillance;
  • Collabore à la conception des outils de surveillance et des mécanismes de repérages des infections (grille de cueillette de données, élaboration des critères d’infections nosocomiales, etc.);
  • Procède à la cueillette de données sur les infections à partir de : visites aux unités, appels téléphoniques, résultats d’analyse de laboratoire, profils antimicrobiens, dossiers des usagers, discussions auprès des professionnels de la santé, archives cliniques.
  • Conseille les infirmiers (ères) et le personnel dans les activités de surveillance;
  • Exécute les enquêtes épidémiologiques reliées à certaines situations particulières selon les processus établis et transmet ses commentaires à son supérieur immédiat;
  • Est à l’affût de tout problème relié à la prévention et contrôle des infections;
  • Exécute les visites aux unités de soins, aux départements et aux différentes installations du RLS;
  • Analyse les données recueillies selon les principes statistiques reconnus : taux d’incidence, taux de prévalence, mesure du risque, etc.
  • tout en se référant aux résultats déjà disponibles dans la littérature.

  • Donne son avis sur les données recueillies lors des visites, des résultats de laboratoire, des profils antimicrobiens, des dossiers des usagers et des archives cliniques;
  • Reçoit les commentaires discutés avec ses collègues et son supérieur immédiat;
  • Aide à la conception et à la mise à jour des fichiers informatiques sur les infections par le laboratoire de microbiologie;
  • Produit les rapports à la demande de son supérieur immédiat, de façon périodique et au besoin.
  • Éducation

  • Agit comme expert auprès de l’ensemble du personnel;
  • Participe à la formation des nouvelles ressources humaines au sujet des infections;
  • Utilise les moyens requis pour bien exécuter son travail de fonction-conseil (formation, documentation spécifique, appui sur la littérature);
  • Collabore au programme d’amélioration continue de la qualité;
  • Participe à l’élaboration des outils de promotion de l’hygiène au sein du RLS;
  • Participe à la diffusion d’informations sur la prévention des infections; à titre d’exemple : Étiquettes respiratoires, Dépliants d’information.
  • Émet des recommandations sur des problématiques infectieuses, en fait part à son supérieur immédiat;
  • Participe à certains comités, s’il y a lieu.
  • Développement et communication

  • Maintien des communications efficaces avec son supérieur immédiat, ses collègues et tous les services du RLS Pierre-De Saurel et ses collègues membres des services de prévention et contrôle des infections du CISSS de la Montérégie-Est;
  • Collabore à l’actualisation du programme de prévention et de contrôle des infections;
  • Collabore avec son supérieur pour améliorer la pratique reliée à la prévention et au contrôle des infections.
  • Recherche

  • Est à l’affût de la littérature dans le domaine de la prévention et du contrôle des infections et maintient à jour ses connaissances scientifiques dans le domaine;
  • Collabore à l’adaptation et l’implantation de nouvelles pratiques découlant de la recherche.
  • Les candidatures en provenance de l'interne seront priorisées

    Exigences :

    Formation académique

    Baccalauréat en sciences infirmières.

    Expérience de 6 mois en prévention et au contrôle des infections

    Microprogramme de 2e cycle en prévention et contrôle des infections.

    Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Report this job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form