Evening Supervisor, Paint Shop
IMP Group
Montreal, QC
2d ago

JOB SUMMARY :

A Supervisor is recognized as the leader of his / her department. A supervisor represents management and the company. It is the supervisor’s job to organize his / her department’s day-to-day activities, energize the employees to get their tasks done and monitor their work, ensuring that productivity and quality standards are met in a safe and harassment-free environment.

RESPONSIBILITIES :

1.Quantity of Work Output

Responsible for the planning, scheduling and coordination of the workload, including the following activities :

a.Planning Ensures resources will be available when needed.

b.Scheduling Assigns work schedules, establishes progress and communicates any deviations

c.Coordinating Distributes workload, establishes priorities and is responsible for day-to-day activities of the assigned work.

2.Quality of Work Output

Responsible to ensure quality of the work meets the minimum standards of the organization. Maintains a general awareness amongst the staff of the quality standards and promotes the importance of quality.

3.Personnel Labour Management

Responsible for overall supervision, accountability and direction of all direct reports. Includes the following activities :

1.Selection & Hiring

2.Orientation & Training

3.Supervision and Attendance Management

4.Performance Reviews

5.Labour Relations

4.Productivity Cost Control & Efficiency

Supervisor is responsible to maximize the level of output of his / her department by ensuring operating costs of the department are minimized through a lean manufacturing environment.

5.Compliance with Labour Codes & Company Policies

The supervisor has the legal responsibility to ensure that his / her area of responsibility is free of safety violations, that all employees receive proper training and that all human rights are upheld.

Supervisors are responsible for the health and safety of their direct reports and for ensuring they all work in a harassment-free environment.

QUALIFICATIONS :

  • High School & Technical School
  • Knowledge of aviation paint processes and materials. Paint facility management. Good understanding of the Canadian Air Regulations
  • 5 years experience in the aviation industry
  • Basic computer skills
  • Leadership
  • Good Communicator
  • Organizational Skills
  • WORK SHIFT :

    Monday to Thursday : 12-10 : 30pm.

    Superviseur de l’atelier de peinture

    SOMMAIRE DE L’EMPLOI

    Tout superviseur est considéré comme le dirigeant de son service. Il agit comme représentant de la direction aussi bien que de l’entreprise.

    Son travail consiste à organiser les activités quotidiennes de son service, à motiver les employés pour qu’ils mènent à bien leurs tâches et à surveiller leur travail.

    Il doit aussi veiller à ce que les normes en matière de productivité et de qualité soient respectées, et que l’environnement de travail soit sûr et exempt de harcèlement.

    RESPONSABILITÉS :

    1.Volume de travail produit

    Assumer la responsabilité de la planification, de l’ordonnancement et de la coordination de la charge de travail, y compris des activités suivantes :

    a.Planification S’assurer que les ressources nécessaires seront disponibles au moment voulu.

    b.Ordonnancement Établir les horaires de travail, suivre la progression du travail et signaler tout écart.

    c.Coordination Répartir la charge de travail, déterminer les priorités et assumer la responsabilité des activités quotidiennes liées aux tâches assignées.

    2.Qualité du travail produit

    Veiller à assurer la qualité du travail, qui doit s’effectuer dans le respect des normes minimales de l’entreprise. Sensibiliser de façon générale le personnel à la nécessité de respecter les normes de qualité et promouvoir l’importance de la qualité.

    3.Personnel Gestion de la main-d’oeuvre

    Prendre en main la supervision globale de toutes les personnes relevant de lui, rendre des comptes à leur sujet et orienter leur action.

    Cette responsabilité englobe notamment ce qui suit :

    1.Sélection et embauche

    2.Orientation et formation

    3.Supervision et gestion des présences

    4.Évaluations de rendement

    5. Relations de travail

    4.Productivité Contrôle des coûts et efficacité

    Veiller à maximiser le niveau de production de son service en s’assurant de réduire le plus possible les coûts d’exploitation pour celui-ci grâce à un environnement de production à valeur ajoutée.

    5. Respect des codes du travail et des politiques d’entreprise

    Assumer la responsabilité légale pour ce qui est de s’assurer qu’aucune infraction à la sécurité n’est commise dans son secteur de responsabilité, que tous les employés reçoivent la formation appropriée et que les droits de la personne sont respectés.

    Les superviseurs sont chargés de veiller à la santé et à la sécurité des personnes relevant directement d’eux et de s’assurer qu’elles travaillent dans un milieu exempt de harcèlement.

    QUALIFICATIONS :

  • Études secondaires et diplôme d’un collège technique
  • Connaissance des processus et matériaux utilisés pour la peinture en aviation. Gestion d’une installation de peinture.
  • Bonne compréhension du Règlement de l’aviation canadien.

  • 5 années d’expérience dans l’industrie de l’aviation
  • Connaissances de base en informatique
  • Leadership
  • Bonnes aptitudes pour la communication.
  • Bon sens de l’organisation
  • QUART DE TRAVAIL :

    Lundi au vendredi : 12-10 : 30 pm

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