Human Relations Agent
Hôpital général juif
Montreal , Canada
5d ago

Job Status : Permanent- Full time

Number of days : Work Shifts :

Work Shifts : Work Schedule :

Work Schedule :

Length of Assignment :

Job Category :

Social Services (Psychologist, Social Worker, Criminologist, Community Organizer, SAT, etc.)

Number of positions available :

Posting Start Date : 2020-10-13

Posting End Date : 2020-10-27

Salary scale :

25,25$ / h - 45,22$ / h

Job Description :

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programmes, la personne :

  • Assure la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux et transversaux de la clientèle ;
  • Exerce des activités repérage, détection, et d’orientation pour l’usager et leurs proches avec toute équipes susceptible d’avoir des usagers au prive avec un problème de dépendance.
  • Agir à titre d’intervenant direct ou indirect en consultation et en orientation des usagers;
  • Collabore, avec l’équipe multidisciplinaire, à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de programmes et de plans d’intervention ou de réadaptation ;
  • Collabore au développement des plans d’intervention ou de réadaptation relevant de sa compétence professionnelle et visant des problématiques psychosociales complexes ou comportant des dimensions biopsychosociales variées ;
  • Implique et sensibilise les membres de la famille de l’usager ainsi que la communauté environnante dans l’application du plan d’intervention ou de réadaptation;
  • Oriente l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
  • Collabore et participe à l’évaluer, selon les méthodes établies, les résultats atteints par le plan d’intervention et y recommander les ajustements nécessaires, s’il y a lieu;
  • Interprète et applique les dispositions règlementaires et législatives relatives à son champ d’activités;
  • Conceptualiser des instruments d’analyse et d’évaluation adaptés aux besoins particuliers de la clientèle itinérante;
  • Agir comme personne-ressource lors de consultation et de recherche liées à sa profession;
  • Participer aux discussions de cas dans l’établissement au besoin et selon les orientations spécifiques de certains clients;
  • Participer aux réunions d’équipe à l’intérieur de son service de même qu’à toutes celles où sa présence est requise;
  • Développer et maintenir les liens de collaboration avec les autres organismes du ministère de la Santé et des Services sociaux, les groupes bénévoles ou autres organismes communautaires intéressés à la problématique;
  • Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
  • Suscite l’intérêt et la participation des usagers au développement des différents programmes;
  • Rédige les notes évolutives en respectant le processus d’intervention, fournit les documents et statistiques demandés;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
  • Requirements :

    EXIGENCES ACADÉMIQUES

  • Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
  • Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social (un atout);
  • CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir une (1) année d’expérience pertinente dans le domaine de l’intervention particulièrement en toxicomanie ;
  • Avoir une expérience en animation de groupes;
  • Avoir une bonne connaissance dans l’organisation et la planification de formations en dépendance;
  • Avoir une bonne connaissance de l’approche motivationnelle;
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique de double diagnostic (santé mentale et dépendance);
  • Avoir une bonne connaissance des ressources en toxicomanie.
  • COMPÉTENCES CLÉS

  • Sens des priorités;
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Souci de la qualité;
  • Esprit de synthèse;
  • Adaptation au changement;
  • Sens des responsabilités;
  • Coaching;
  • Bilingue : français et anglais.
  • Comments :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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