Analyste soutien technique - (Chaîne d'approvisionnement)
STM
Montreal, CA
4d ago

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 18993 Statut du poste : Temporaire

Être un professionnel, c'est jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de sa propre équipe que des divers secteurs de l'entreprise et également vis-à-vis l’équipe de gestion.

C’est aussi :

  • évoluer dans un environnement en constante évolution
  • jouir d’autonomie dans la réalisation de son travail;
  • mettre son talent à contribution d’une grande entreprise publique qui fait bouger Montréal
  • Principales fonctions

    Sous la responsabilité d’un chef de section du Centre d’expertise chaîne d’approvisionnement, le titulairedu poste agit à titre d’expert-conseil dans sa spécialité.

    Il est responsable d’effectuer une vigie sur les différentes activités de la chaîne d’approvisionnement. Plus particulièrement, il :

  • analyse les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.);
  • analyse les pratiques actuelles, conçoit et recommande le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
  • réalise divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.);
  • participe à l'implantation de nouveaux systèmes;
  • rédige des directives, des avis, des manuels de formation, conçoit des procédés et établit des standards de production;
  • procède aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédige des devis techniques;
  • fournit un support technique et agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
  • peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique et à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
  • Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici :

    Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée (administration des affaires spécialisation gestion des opérations etc.)
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
  • PARTICULARITÉS DU POSTE :

  • Mandats et environnement de travail
  • Participer au développement des processus et solutions d’affaires SAP.
  • Documenter, valider et / ou diffuser le contenu de la documentation en lien avec les processus opérationnels et les solutions SAP pour la chaîne d’approvisionnement.
  • Supporter les utilisateurs dans la gestion du changement dans le cadre des projets d’implantation de SAP MM

  • Connaissances et formations d’appoint
  • Connaissances approfondies des concepts et processus de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion contractuelle.
  • COMPÉTENCES-CLÉS :
  • Innovation
  • Innovation
  • Orienté vers le client / partenaire
  • Travail d’équipe
  • Planification
  • Profondeur d’analyse
  • Orienté vers la performance
  • Communication
  • Conditions de travail

    Lieu de travail : 8845 St-Laurent, Place Dupuis et / ou 255 Crémazie

    Horaire : 36 heures semaine

    Salaire : 63 746 $ à 93 889 $

    Comment préparer votre candidature? Cliquez ici :

    Notre programme d’accès à l’égalité

    Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987.

    Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

    Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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