Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)
Le Groupe Maurice
VIlle Saint-Laurent, QC, ca
18h ago

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

Infirmier(ère)conseiller(ère) régional(e)

Grande Région de Montréal

DESCRIPTION SOMMAIRE

L’infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) agit à titre d’expert conseilauprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant audéveloppement de diverses capsules et programmes de formation et d’encadrementopérationnel.

Elle fait partie d’une équipe dont le mandat est d’assurer auxrésidents des unités Signature du Groupe Maurice des soins infirmiers etd’assistance de qualité, adaptés à leurs besoins et favorisant la création d’unmilieu de vie animé.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la vice-présidenteadjointe santé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilitéssuivantes :

Diffusedivers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmièreauxiliaire) et non-professionnelle (préposé aux résidents) dans le butd’assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité dans les unitésSignature, les appartements Signature, les appartements-

services et lescondos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieude vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perted’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle, etc.)

Assurel’intégration théorique et pratique des nouvelles directrices de soins eteffectue par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en résidence selonles objectifs d’intégration identifiés individuellement.

Procèdeà l’évaluation de la qualité des soins et services des unités Signature,formule les recommandations appropriées et supporte la mise en place desmesures correctives.

Assurel’homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dansles différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaquemilieu.

Encadreet soutient les équipes de soins en résidence lors d’un nouveau déploiement deprocédés.

Assuretemporairement et lorsque requis la relève opérationnelle des unités Signatureen assumant le rôle de directrice des soins.

Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer lacontinuité et la qualité des services.

Formationrequise :

Baccalauréaten sciences infirmières

Expérience :

Plus de dix années d’expérience pertinente dont trois à cinq (3 à 5) années comme infirmier(ère) gestionnaire d’une unité de soins de longue durée

Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers

Conditionsde travail :

  • 3 semaines de congés
  • Assurance collective jour 1
  • REER avec participation d'employeur
  • 6 semaines d'intégration / formation
  • Possède une voiture et un permis de conduire

    Disponiblepour voyager régulièrement au Québec

    Horaireflexible

    Politique de remboursement des frais kilométriques

    Remboursement du permis de l'OIIQ pour l'année à venir

    Formations OIIQ

    Autre permisou licence requis par la loi

    Membre en règle de l'OIIQ

    Autres

    Connaissance de laréglementation en RPA et des normes et politiques qui régissent les pratiquesprofessionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions.

    Bonnes aptitudes auplan des relations interpersonnelles

    Facilité avec latechnologie de l’information et les différents systèmes informatiques reliés audossier client

    Capacité et intérêtmarqué pour l’analyse de processus, le développement et la mise en place denouvelles méthodes de travail

    Capacité à exercer unrôle conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif

    Facilité à travaillerau sein d’une équipe de professionnels

    Bon sens del’organisation

    Bilingue (français etanglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite

    Intérêt et sensibilitémarquée pour la clientèle retraitée

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