Directeur des ventes PTD (Technologies de positionnement) / PTD Sales Manager
Brandt
Laval, Quebec, Canada
5d ago

Job Description

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur des ventes PTD (Technologies de positionnement), pour son emplacement à Laval.

Le titulaire du poste est responsable de la gestion de l'équipe de ventes des technologies de positionnement les plus innovantes dans les domaines de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie / SIG et de l'agriculture et de la croissance des ventes et de la rentabilité de la division Technologies de positionnement.

Les tâches comprennent, sans s'y limiter :

  • La gestion et le perfectionnement de tous les employés de la division Technologies de positionnement dans le but de constituer une main-d'œuvre motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l'entreprise, des clients et des employés
  • Atteindre les objectifs de gestion des actifs en matière de rotation et de vieillissement ainsi que de protection des actifs de l'entreprise.
  • Comprend, sans s'y limiter, le stock des technologies de positionnement neuves et usagées

  • Fournir des informations sur les exigences en matière de stock pour atteindre les objectifs de pénétration du marché
  • Atteindre les objectifs de pénétration du marché fixés par l'entreprise
  • Développer de nouvelles activités pour la division Technologie de positionnement
  • Fournir un retour d'information et une contribution sur les occasions et les pressions concurrentielles futures
  • Aider à la gestion des comptes clients en collaboration avec le directeur des services de crédit et le vice-président des opérations
  • Compétences requises :

  • Connaissance du GPS, des réseaux, des stations totales, de la cartographie, de l'élévation et du nivellement, de l'ingénierie, de l'arpentage ou de la géomatique, de préférence
  • De solides compétences en matière de communication sont requises
  • Doit posséder des aptitudes très efficaces en matière de négociation et de résolution des conflits
  • Doit être capable de préparer des présentations et des réunions pour les clients et les unités commerciales
  • Une bonne connaissance de la gestion financière, de la gestion technologique et des contrôles internes est considérée comme un atout
  • Expérience requise :

  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion à responsabilité progressive est requis
  • La préférence sera accordée aux candidats titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou d'un diplôme dans un domaine connexe
  • Succès démontré en matière de leadership et de mentorat
  • Brandt is currently seeking a PTD (Positioning Technology) Sales Manager for our Laval location.

    This position is responsible for the sales team management of the most innovative Construction, Survey, Engineering / GIS and Agricultural Positioning Technologies, and achieving sales growth and profitability of the Position Technology division.

    Duties include, but are not limited to :

  • Management and development of all employees in the Positioning Technology Division with the goal of building a motivated and successful workforce focused on long-term success for the company, customers and employees
  • Achieving asset management goals of turn and aging as well as protection of company assets. Included but not limited to new and used Positioning Technology inventory
  • Providing input of inventory requirements to achieve market penetration goals
  • Achieving market penetration goals as set by the company
  • Develop new business for the Positioning Technology division
  • Providing feedback and input into future opportunities and competitive pressures
  • Assisting in the management of account receivables in conjunction with the Director of Credit Services and VP of Operations
  • Required Skills :

  • Knowledge of GPS, networks, total stations, mapping, elevation and leveling, engineering, surveying, and / or geomatics preferred
  • Strong communication skills are required
  • Must have highly effective negotiation and conflict resolution skills
  • Must be able to prepare presentation and meetings for customers and business units
  • Strong knowledge of financial management, technology management, and internal controls considered an asset
  • Required Experience :

  • A minimum of 5 years of progressively responsible management experience is required
  • Preference will be given to candidates with a post-secondary diploma or degree in a related field
  • Demonstrated success in leadership and mentorship
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