Concepteur(trice) principal(e) TI - Réseautique
STM
Montreal, CA
6d ago

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 19806 Statut du poste : Permanent

Travailler en TI, c'est intervenir sur l'un des plus grands réseaux privés à Montréal

C’est aussi :

  • intégrer une équipe de plus de 150 spécialistes en technologies de l'information;
  • apprendre en continu sur des projets complexes et diversifiés;
  • se servir d’outils divers à la fine pointe tels que des applications, des systèmes de données, des plateformes numériques, etc.
  • Principales fonctions

    À titre d’autorité dans l’entreprise en matière de technologies de l’information, planifie et assure la conception de l’ensemble des solutions physiques et logiques en matière de technologies de l’information.

    Il agit à titre de responsable de la mise en œuvre d’activités, d’assurance qualité, de planification et de vigie technologique d’entreprise.

    Il assume également la gestion de projets et la représentation externe.

    Plus particulièrement, il :

    Rôle d’autorité d’entreprise en matière d’orientations et de solutions (expert-conseil)

  • Conseille l’ensemble de l’entreprise en matière d’orientations, de stratégies, d’opportunités et de solutions technologiques.
  • Assure la réalisation d’études de faisabilité et de mise en œuvre reliées à son champ d’expertise.

    Conception de solution technologique

  • Recommande, conçoit, sélectionne et implante les solutions technologiques, procédures, normes et programmes conformément aux orientations retenues, au plan stratégique d’entreprise, aux priorités des secteurs d’affaires, ainsi que de la vision stratégique des TI.
  • Assure la définition et la mise en application des exigences, principes, normes et orientations TI, et cela en fonction des méthodologies reconnues.
  • Élabore l’architecture et assure l’intégration des solutions, systèmes et applications liées à son domaine en faisant appel aux technologies de pointes et en prenant compte des impacts et incidences sur l’ensembledes systèmes de la Société.
  • Peut assurer le rôle d’architecte intégrateur (applications, infrastructure, sécurité et données) à l’intérieur d’un projet dont la solution touche principalement son domaine d’activités.

  • S’assure de la qualité des livrables d’architecture TI au sein des projets, de même que du respect des budgets et échéanciers relatifs à ce lot d’activités.
  • Planification des technologies

  • Participe à l’élaboration de la vision globale et de la planification stratégique des technologies, ainsi qu’à l’élaboration des plans de transition et à l’identification des priorités et des budgets.
  • Assure une vue intégrée de la planification des solutions et technologies liées à son secteur, en synchronisme avec les orientations.
  • Agit à titre de référence et de leader dans la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et l’encadrement de l’ensemble des activités inhérentes à la gestion des risques et de la sécurité TI.
  • Responsabilité de secteur et Gouverne fonctionnelle

  • Gère et encadre les activités reliées à son secteur d’intervention appliqué à l’ensemble de la Société soit les orientations, la sélection, la normalisation, la planification, l’architecture et l’intégration.
  • Effectue une gouverne fonctionnelle auprès des employés du Service des systèmes d’information travaillant sous son champ d’expertise.

    Gestion de projets

  • Assure la gestion et la réalisation de projets et / ou lots de grande portée : planifie, coordonne, encadre, assure la réalisation et déploie les projets qui lui sont attribués, en prenant compte des impacts sur l’ensemble des projets et enjeux technologiques de la Société.
  • Planifie, coordonne et encadre les activités ainsi que la qualité des livrables de conception dont il est responsable.
  • Vigie et opportunités technologiques

  • Assure la vigie dans son secteur d’activités, agit à titre de vecteur d’amélioration et d’innovation, et anticipe les tendances du marché en matière de technologies de l’information, de méthodologies et de meilleures pratiques reconnues.
  • Suis constamment l’évolution des TI afin de maintenir ses connaissances à jour.

  • Pratique un leadership dans son domaine; diffuse et transmet ses connaissances.
  • Responsable des études d’opportunité dans son champ d’expertise en lien avec la vigie effectuée dans son domaine.
  • Représente la Société auprès d’organismes externes
  • Effectue toutes autres tâches connexes
  • Les technologies de l’information vous passionnent ? Écoutez ici :

    Exigences

    Maîtrise universitaire en informatique

    Posséder 5 années d’expérience pertinente en :

  • Solutions et administration des environnements réseautiques multi-sites; commutateur, coupe-feu, IPS / IDS, DOS, VPN, Proxy, sans-fil, incluant la configuration de ses composantes, et modules de gestion.
  • Gestion et administration de balanceur de charge et de coupe-feu applicatif.
  • Mise en œuvre, plan et devis réseau.
  • PARTICULARITÉS DU POSTE :

    Connaissances techniques

  • Architecture de solution de télécommunication et de sécurité réseautique tant filaire que sans-fil.
  • Maitrise des environnements Alcatel ou Cisco / IOS / Nexus et Pulse Secure ainsi que VMware ESX.
  • Maitrise des protocoles IS-IS, OSPF, BGP et EIGRP.
  • Excellente connaissance des normes IEEE 802.3(tous) et 802.11(tous).
  • Excellente connaissance des outils de monitoring et de capture réseau.
  • Excellente connaissance des environnements de téléphonie IP (Cisco ou Alcatel).
  • COMPÉTENCES-CLÉS :

    Habileté à influencer et leadership, collaboration, capacités interpersonnelles, gestion du temps et des priorités, autonomie

    Conditions de travail

    Lieu de travail : 1080, Beaver Hall et 800, rue de La Gauchetière O. (Place Bonaventure)

    Horaire : 35 heures / semaine

    Salaire : 84 448 $ à 108 217$

    Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :

    Notre programme d’accès à l’égalité

    Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987.

    Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

    Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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