Conseiller juridique - Plaideur
Metro
METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI), Quebec, Canada
2d ago

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste agit à titre de conseiller juridique pour les différentes divisions de la Société principalement en matière de santé et sécurité du travail mais aussi en matière de relations du travail et de droit du travail et de l'emploi.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Conseiller et représenter la Société principalement en matière de santé et sécurité du travail mais aussi en matière de relations de travail et en droit du travail et de l'emploi.
  • Conseiller et représenter la Société devant les tribunaux administratifs et judiciaires principalement en matière de santé et sécurité du travail mais aussi en matière de relations de travail et en droit du travail et de l'emploi.
  • Fournir des conseils et des avis juridiques aux clients en matière de santé et sécurité du travail et de relations de travail dont notamment sur l'application et l'interprétation des différentes conventions collectives et législations du travail.
  • Soutenir et conseiller les gestionnaires SST des différentes divisions de Metro dans la gestion stratégique des dossiers de santé et sécurité du travail complexes.
  • Rédiger et réviser des correspondances, des ententes, des quittances, des opinions juridiques et autres documents juridiques sur des enjeux variés.
  • Effectuer la vigie juridique et offrir du support aux clients relativement aux récentes décisions jurisprudentielles et modifications législatives en santé et sécurité du travail et en droit du travail et de l'emploi.
  • Préparer et dispenser des sessions de formation sur des sujets spécifiques en santé et sécurité du travail, en relations de travail de même qu'en droit du travail et de l'emploi.
  • Participer aux divers comités de litiges et présider le comité de litiges mensuel en santé et sécurité du travail.
  • Soutenir les équipes négociant les conventions collectives.
  • Négocier, à l'occasion, des ententes spécifiques avec les représentants syndicaux.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers de litiges traités par les firmes d'avocats externes.
  • CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans la représentation d’employeurs devant les tribunaux administratifs en matière de santé et sécurité du travail
  • Minimum de 5 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi
  • Avoir évolué dans un milieu syndiqué de préférence dans un milieu de juridiction provinciale, dans un contexte syndiqué multi-établissement
  • Disponibilité à voyager au Québec
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
  • COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail / service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes
  • Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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