Gestionnaire de Projet (changements)
P3 Group
Montreal, Quebec
6d ago

Description

Position at P3 Group Canada

Dans ce role, vous aurez :

  • Responsabilité totale des résultats du projet vis-à-vis du client, interaction fréquente et directe avec l'équipe client de la direction générale pour la présentation du statut et recommandations à tous les niveaux des groupes changement pour développer des solutions et les mettre en œuvre.
  • Evaluation des processus actuels et définition des opportunités d'amélioration

    Responsable de la résolution de problèmes lors des missions client

    Amélioration et formation des concepts, méthodes et outils de P3 pour la gestion du changement

    Mesurer la performance en créant des indicateurs de performance liés à la qualité de la livraison et de la production

    Maintenir une présentation de rapport hebdomadaire, qui communique efficacement l’état du programme, déduit de vos propres analyses de données et notes, à des audiences de gestion de haut niveau.

    Utiliser des pratiques de gestion de projet pour organiser le travail de manière à répondre aux objectifs de l’équipe.

    Participer à un rythme de gouvernance récurrent en assistant à des réunions hebdomadaires, en collectant des données et des statuts relatifs à la production et en visitant occasionnellement des sites de production

    Qualifications :

  • Baccalauréat en ingénierie aérospatiale, mécanique ou domaine d’études connexe
  • 3 à 8 ans d’expérience dans un environnement de fabrication, notamment en matière d’ingénierie et de gestion de projet
  • Au moins 2 ans d'expérience en aérospatiale dans le développement et la mise en œuvre de programmes
  • Très familier avec les domaines de l'industrie et de la gestion du changement, en particulier en ce qui concerne l'industrie aérospatiale
  • Une compréhension approfondie de Microsoft Excel spécifiquement dans la gestion des données et la création de macros
  • Capacité à travailler de manière autonome et à guider le personnel d'ingénierie avec détermination et diplomatie
  • Connaissance et aptitude dans les méthodes de communication, de motivation, de négociation et de gestion des conflits
  • Aime travailler en équipe, où les sessions de travail en groupe sont fréquentes. Montre sa confiance et son désir de participer à des conversations, de suggérer des idées et de poser des questions
  • Être à l'aise dans un environnement dynamique et changeant, et être disposé à traverser des périodes d'ambiguïté en maintenant un niveau élevé de stratégies de communication et de négociation avec les membres de l'équipe.
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