INTÉRIM CADRE - Chef de secteur – hygiène et salubrité – Hôpital de Gatineau
CISSSO
Gatineau, CA
5d ago

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de secteur hygiène et salubrité hôpital de Gatineau à la Direction des services techniques et de la logistique (DSTL).

Notre établissement comprend approximativement 9 900 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement d’environ 830 millions de dollars.

Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : la collaboration, le professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du chef de service hygiène et salubrité, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendues.

Il assure la gestion des activités de développement durable et de matière dangereuses et un partenariat dans le cadre de la lutte aux infections nosocomiales.

Il assure l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité de l’hygiène et salubrité, fait la promotion de l’excellence dans les services et gère l’activité avec le souci constant d’implanter des bonnes pratiques et travaille en étroite collaboration avec les autres directions ainsi qu’au développement de l’interdisciplinarité.

Il est responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de service ainsi que d’encadrer, soutenir et apprécier le personnel sous sa responsabilité.

Il assure la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de ses services, et ce, à partir d’indicateurs pertinents.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences : Exigences requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent au poste
  • Certificat en sciences de l’administration ou de la gestion
  • Deux (2) ans d’expérience professionnelle reliée aux fonctions
  • Une expérience en gestion d’équipe pourrait être considérée comme un atout
  • Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée satisfaisante pourrait être considérée
  • Automobile requise
  • Compétences génériques recherchées

  • Orientation vers la clientèle
  • Orientation vers les résultats
  • Savoir gérer le changement
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Compétences spécifiques recherchées

  • Résolution de problèmes
  • Savoir gérer les ressources
  • Savoir contrôler
  • Savoir gérer les conflits
  • Prise de décision
  • Remarques : Concours réservé

    Ce concours est réservé au personnel du CISSS de l’Outaouais.

    Rémunération

    Selon le règlement, classe salariale : 10-1 Minimum : 52 860 $ Maximum : 68 716 $

    Candidature

    Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature (lettre de motivation et CV), sous l’onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http : / / cisss-outaouais.gouv.qc.ca / .

    Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 15 novembre 2018 minuit.

    Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

    Prendre note que les entrevues se tiendront le 22 novembre 2018.

    Les candidats seront soumis à un processus de sélection comportant une entrevue structurée et des tests psychométriques.

    Les candidats retenus devront se rendre disponibles pour l’entrevue et les tests.

    Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.

    Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination.

    Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.

    Apply
    Add to favourites
    Remove from favorites
    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form