People soft HR
Groupe CGI inc.
Montréal, Canada
55d ago

Position Description : APPEL DE CANDIDATURES

APPEL DE CANDIDATURES

CGI désire s'adjoindre les services d’un spécialiste Système d’information Ressources humaines PeopleSoft HRMS v9.1.

Le spécialiste, Système d’information Ressources humaines (SIRH), assurera le fonctionnement continu du SIHR, qui intègre les fonctionnalités concernant les ressources humaines et la paie.

Le conseiller sera également responsable des analyses techniques et fonctionnelles portant sur les problèmes du système.

Il ou elle aidera l’équipe des RH en recommandant et en livrant des solutions système qui soutiennent les stratégies de RH.

Ce conseiller fera partie intégrante de l’équipe des Ressources Humaines. Ses tâches seront :

oAgir à titre d’expert fonctionnel et technique dans le cadre d’initiatives des RH ayant des répercussions sur différents systèmes, programmes ou fournisseurs tiers.

oPrendre en charge et gérer tous les aspects des SIRH en définissant les exigences d’affaires, configurant le système, fournissant du soutien aux utilisateurs concernant les différents modules et résolvant les problèmes de production.

oÉlaborer des solutions et des améliorations en étudiant les besoins des utilisateurs finals et de l’entreprise et en les traduisant en configurations ou personnalisations propres aux SIRH.

oInteragir avec les utilisateurs et les experts (internes et externes) afin de comprendre leurs exigences d’affaires, de recommander des solutions système appropriées et de les traduire en exigences fonctionnelles.

oCréer des documents portant sur les exigences d’affaires, les configurations du système et les spécifications fonctionnelles, et élaborer des documents de formation, au besoin.

oÉlaborer et documenter des scénarios de tests.

oEffectuer des essais dans l’ensemble du système pour toute modification apportée (nouvelle fonction, améliorations, corrections de bogues, correctifs, etc.

afin d’assurer l’intégrité des données et de vérifier que les exigences d’affaires sont comblées.

oFournir du soutien à la production pour les fonctions existantes; étudier et résoudre les problèmes du système, cerner les causes fondamentales de même que déterminer et documenter des solutions.

oCollaborer avec l’équipe des TI pour déterminer et mettre en œuvre les solutions approuvées.

oCréer et produire des rapports et des requêtes complexes dans les SIRH pour répondre aux exigences en matière de renseignements et de données sur les utilisateurs.

oGérer et mettre à jour la sécurité du système, au besoin.

Expérience

Le conseiller, doit avoir les expériences suivantes :

oBaccalauréat en informatique, ou formation et expérience équivalentes

oDe cinq à sept années d’expérience en ce qui a trait à la mise en œuvre, la mise à niveau, la mise à jour et le soutien de l’ERP PeopleSoft HR

Habiletés et connaissances

oExcellentes connaissances fonctionnelles des SIRH et d’autres outils Web de gestion des talents

oSolides compétences en analyse et en résolution de problèmes, souci du détail

oOrientation client marquée

oCompétences supérieures en informatique, y compris une grande maîtrise de MS Office et particulièrement d’Excel

oCapacité de créer des requêtes complexes dans des SIRH et à effectuer des analyses et des validations de données

oBon sens de l’organisation et capacité d’établir les priorités pour respecter les échéances

oCapacité de travailler de façon autonome

oExcellent esprit d’équipe

oExcellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en français et en anglais

What you can expect from us :

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement.

Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise.

Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale.

Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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