Développeur de solutions technologiques
Emyode
Montréal, Québec
6d ago

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un (ou d’une) Développeur / concepteur de solutions technologiques qui va se joindre à notre équipe de spécialistes Microsoft dans la réalisation de projets complexes intégrant les dernières technologies et processus .

NET, ALM, SQL Serveur & Windows Azure.

Sous la supervision du directeur développement et innovation, le titulaire du poste s’occupera de manière autonome, de l'implantation des besoins d'affaires dans les différentes solutions technologiques selon la méthodologie agile.

Ses tâches comprendront la conception de la solution, la mise en œuvre et le service post-implantation. Celui-ci réalisera des tâches techniques évoluées individuelles pour concevoir et développer des solutions de bases de données relationnelles robustes sur lesquelles se fondent les applications multiplateformes.

Principales tâches et responsabilités

  • oAnalyse des besoins du client;
  • oVigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft;
  • oProgrammation des applications en utilisant la technologie appropriée;
  • oEffectuer les tests unitaires des logiciels développés;
  • oDocumentation des logiciels développés;
  • oConcevoir et développer des sites ou applications responsive / adaptive, hautement fiables, ciblant à la fois les appareils mobiles et les clients de bureau;
  • oParticipation active aux différentes rencontres d’équipe incluant celles impliquant les clients;
  • Formation académique

  • oDiplôme d'études collégiales OU Baccalauréat en informatique;
  • Expérience

  • oMinimum de 3 ans d'expérience en développement comme analyste-programmeur dans un environnement Microsoft;
  • oMaitrise de la plateforme de développement .NET (C#, ASP.NET, ASP.NET MVC) et HTML5;
  • oConnaissance de SQL Serveur et du TSQL;
  • oBonne compréhension des différentes librairies JavaScript ou frameworks (jQuery, Angular, Prototype, etc.);
  • oExcellente compétences avec HTML5 / CSS3, CSS cross-browser;
  • oExpérience en développement de sites ou applications responsive / adaptative.

    Compétences recherchées

  • oÊtre orienté vers l’action;
  • oÊtre attentif à ses collaborateurs directs;
  • oÊtre orienté vers le client;
  • oÊtre doué pour la communication interpersonnelle;
  • oAvoir la capacité à apprendre dans l’action;
  • oSavoir écouter;
  • oSavoir apprendre de ses expériences;
  • oMaîtriser la résolution de problèmes;
  • oÊtre capable d’auto-développement;
  • oFaire preuve d’autonomie.

    Emyode offre un salaire concurrentiel et plusieurs avantages :

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • REER collectif avec une participation employeur;
  • Programme d’assurances collectives;
  • Programme mobilité avec ordinateur portable, et un remboursement pour la connexion Internet et cellulaire;
  • Programme de formation continue;
  • Bonification salariale au rendement;
  • Bonification salariale considérable à la réussite d'examens de certifications Microsoft;
  • Programme de conciliation travail-famille avec flexibilité des horaires, journées de congé pour raison familiale et possibilité de faire du télétravail occasionnel;
  • Un milieu de travail inspirant où le dynamisme et l’innovation ont leur place.

    À propos d'Emyode

    Emyode est une firme de spécialistes qui carburent aux technologies Microsoft, actuelles et émergentes, depuis plus de 15 ans mais avant tout, nous sommes une grande famille qui partage les mêmes valeurs.

    Nous développons de nouvelles applications ou nous modernisons des solutions existantes, nous en assurons la gestion et la surveillance, tout ceci avec un seul but : procurer la tranquillité d’esprit pendant l’évolution des applications de nos clients.

    Faire partie de l’équipe Emyode, c’est assumer ce que nous proposons, entretenir la confiance, rechercher la solution la plus efficiente et c’est aussi ramer dans la même direction.

    C’est ainsi que nous fonctionnons au quotidien, et c’est ce qui nous guide dans toutes nos décisions.

    Emyode est un leader dans son créneau et nous sommes convaincus que le pivot de cette réussite passe d'abord par la relation avec nos employés.

    Nous favorisons les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et nous gardons une communication ouverte, ce qui nous assure d’avoir des employés engagés et mobilisés.

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