Chef étalagiste
YES
Montreal, QC, Canada
24d ago

Company Type

Vente d'outils pour le travail du bois et de jardinage

Job Qualifications

  • Une expérience dans le marchandisage au détail est un atout
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Excellente communication verbale et écrite.
  • Souci du détail et excellent sens de l'organisation.
  • Bonne aptitude à planifier et à établir des priorités.
  • Sens de la créativité et du design.
  • Grande connaissance du site Web de Lee Valley Tools et de ses fonctionnalités.
  • Bonne aptitude à jauger l'espace et à en tirer profit au moment de planifier les
  • étalages pour la salle d'exposition.

  • Être à l'écoute des autres membres de l'équipe et considérer leurs idées en ce qui
  • concerne la disposition des étalages et de la salle d'exposition.

  • Posséder les certifications requises pour manoeuvrer de façon sécuritaire les
  • équipements courants de travail du bois, ou être disposé à obtenir ces certifications.

  • Des compétences en travail du bois et en usinage sont considérées comme un atout.
  • Principales fonctions

  • Créer et maintenir des étalages pour tous les produits courants et saisonniers.
  • Mettre rapidement en oeuvre l'introduction des nouveaux produits.
  • Maintenir la salle d'exposition propre, rangée et organisée.
  • Maintenir un système de gestion des étalages, et réétiqueter lorsque nécessaire.
  • Aider à maintenir des étalages de produits en fin de série, d'articles pour achats spontanés et d'articles en solde dans la salle d'exposition, en travaillant de concert avec le responsable du contrôle des stocks et d'autres collègues.
  • Mettre en place, approvisionner et tenir à jour les étalages de produits particuliers
  • achats spontanés, soldes, promotions).

  • Mettre en place, entretenir et tenir à jour l'affichage permanent en magasin.
  • Effectuer les actions indiquées sur les fiches-produit (PIS / PACS) concernant les articles
  • en étalage (notamment les articles de fin de série et les articles en attente.)

  • Travailler, coopérer et communiquer efficacement avec le directeur du magasin et
  • son adjoint, ainsi qu'avec le directeur national du marchandisage.

  • Effectuer toute autre tâche demandée par le directeur du magasin ou son adjoint.
  • Être prêt à travailler selon un horaire flexible (travailler plus tôt ou plus tard pour
  • terminer certaines tâches).

  • S'acquitter des tâches et des responsabilités additionnelles nécessaires à la bonne
  • performance et à l'efficacité d'un magasin, tout en assurant un service répondant aux

    standards de qualité les plus élevés.

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