Conseiller (ère) - support aux opérations et systèmes
Ville de Laval
Laval, Quebec, Canada
19d ago

Conditions de travail / Description

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire agit en tant que super-utilisateur et offre un support opérationnel pour un ensemble de systèmes et applications dans son domaine d’expertise, assure la formation continue aux utilisateurs d’affaires et autres experts des processus de son unité administrative et assure la coordination dans son service en ce qui a trait à la définition et l’élaboration des différents besoins en maintenance, évolution et transformation des solutions de technologie pour lesquelles son service est propriétaire.

Le titulaire valide et surveille l’intégrité des données et en assure la qualité et la pertinence pour les systèmes et applications dans son domaine d’expertise.

Il est également amené à surveiller et à coordonner les différentes demandes d’accès aux solutions de technologie qu’il supporte.

Il produit divers rapports de gestion, alimente des tableaux de bord et participe à un ensemble de projets d’envergure dans le développement, l’intégration et l’implantation de solutions et de plateformes technologiques de son domaine d’affaires.

Finalement, le titulaire coordonne les activités reliées aux cartographies de processus d’affaires et participe à leur optimisationExigence du poste

Le profil recherché

  • Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en administration concentration système d'information, baccalauréat en informatique de gestionou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder quatre (4) années d'expérience pertinente à la fonction, notamment :
  • oAvec les systèmes intégrés de gestion de ressources humaines, paie et gestion du temps : oracle EBS (module RH) et Kronos ;
  • oAvec le pilotage de systèmes TI;
  • oAvec le traitement de données avec le logiciel Excel;
  • oEn diffusion de programmes de formation et d’information aux divers usagers du SIRH et des produits connexes ;
  • oEn rôle-conseil auprès des utilisateurs du SIRH ainsi que des produits connexes et pour la production de divers rapports;
  • Avoir la capacité d’analyser des problèmes complexes, de synthétiser et de résoudre des problèmes;
  • Avoir participé à des ateliers d’optimisation de processus d’affaires;
  • Être capable de communiquer et vulgariser l’information de façon efficace;
  • Avoir la capacité d’animer des groupes de travail;
  • Être capable de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation
  • Ce que nous vous offrons :

    Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels , mais surtout une qualité de vie qui vous permettra de mieux concilier travail et vie personnelle.

    La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.

    En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035.

    Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.

    Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

    Vous aussi, prenez part au changement !

    Postulez en ligne d’ici le 21 mai 2018

    en vous rendant au www.laval.ca.

    La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

    Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.Détails / procédures

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