Estimateur – Génie civil
EBC Inc.
Brossard, Canada
3d ago

Responsabilités

L’estimateur devra être en mesure de piloter une soumission de l’ouverture à la fermeture :

  • Consulter les plans et devis
  • Coordonner les tâches avec le Directeur de projets
  • Préparer le bordereau d’appel d’offres, l’échéancier sommaire, les quantités approximatives pour les travaux et pour les matériaux requis
  • Discuter des : méthodes de travail à appliquer, parties des travaux à sous-traiter, risques et contraintes de l’appel d’offre
  • Effectuer le calcul de quantités
  • Établir l’échéancier des travaux
  • Préparer un rapport préliminaire des besoins et des taux d’équipements ou de main-d’œuvre applicables
  • Identifier si des expertises sont à faire sur le site des travaux
  • Participer à la visite obligatoire et / ou réunion du client pour information pertinente
  • Rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs
  • Établir les coûts associés à la soumission et aux conditions spéciales
  • Balancer les pages de bordereaux de soumission avec les quantités totales, coût total de la main-d’œuvre et équipement, des matériaux, des fournisseurs et des sous-traitants
  • Communiquer avec les propriétaires, sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers
  • Préparer la revue de soumission
  • S’assurer de la conformité des documents transmis au client (ex. : bordereau final)
  • Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, etc.
  • Exigences

  • Être titulaire d’un DEC en génie civil ou l’équivalent
  • Détenir un BAC en génie civil et / ou en génie de la construction, un atout
  • Détenir une expérience significative d’au moins 5 ans
  • Habileté en lecture de plans et devis
  • Bilinguisme, un atout
  • Connaissances informatiques : MS Project, Projest, Suite MS Office (Word, Excel), environnement Windows
  • Profil recherché

  • Sens de l’observation et de l’analyse
  • Joueur d’équipe
  • Planification, organisation
  • Respect des échéanciers : rapidité et efficacité
  • Professionnalisme et discrétion
  • Autonomie et faire preuve d’un bon jugement
  • Capacité à gérer la pression dans un environnement dynamique
  • Conditions proposées par l'équipe EBC

  • Un salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances par année
  • Un programme d’assurances collectives (santé & dentaire) payé par l’employeur
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
  • Un programme d’aide aux employés
  • De la formation continue
  • Un club social actif
  • Un milieu de travail convivial et stimulant
  • Des projets d’envergures
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