INFIRMIER OU INFIRMIÈRE (CENTRE D'HÉBERGEMENT SAINTE-CROIX JOUR/SOIR)
CISSS de la Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada
4d ago

Description du poste : Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant?

Vous aimez le travail en équipe?

Vous aimez travailler ou aimeriez poursuivre votre carrière en Centre d’hébergement? Vous pourrez avoir une garantie d'emploi à l'embauche d'un 7 jours par quinzaine si vous êtes disponible jour / soir et d'un 8 jours par quinzaine si vous êtes disponible jour / nuit ou soir / nuit avec possibilité de compléter selon les besoins.

POSTULEZ EN LIGNE ET IL NOUS FERA PLAISIR DE DISCUTER AVEC VOUS AFIN DE POUVOIR RÉPONDRE LE PLUS POSSIBLE À VOS INTÉRÊTS!

Responsabilités :

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.

Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Exigences : Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.

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