Agent(e) de développement
Humanify360
Montréal, Canada
47d ago

Description

Bien plus qu’un amalgame de programmes, l’équipe du Secteur de réussite scolaire de notre client a pour raison d’être de croire au potentiel de tous les jeunes et de les accompagner vers des réussites tout en les responsabilisant face aux efforts nécessaires à leur parcours.

En ce sens, le secteur croit fermement que les services offerts permettent aux jeunes de vivre des réussites grâce à une approche basée sur la médiation entre les différents acteurs clés impliqués dans l’accomplissement de cette réussite.

L’offre de services en persévérance scolaire est reconnue par les professionnels des écoles et du milieu comme étant flexible et rigoureuse tout en faisant partie des options d’intervention du réseau scolaire.

Le titulaire aura comme principale responsabilité de créer des partenariats bénéfiques avec les diverses commissions scolaires, organisations publiques et privés, organismes communautaires et bailleurs de fonds gravitant dans le secteur de la réussite scolaire au Québec, au Canada et à l’international.

Plus précisément, la personne choisie travaillera en étroite collaboration et sous la vigie des autres directeurs seniors du secteur, pour mettre en place et encadrer l’ensemble des opérations pour plusieurs des points de services du programme Alternative Suspension à travers le Canada.

Responsabilités

  • Soutenir une partie importante des points de services du programme Alternative Suspension et favoriser l’émergence de projets additionnels en jouant un rôle conseil dans le soutien au développement des projets locaux durables et structurants.
  • Renforcer les outils et l’approche actuelle de formation et concevoir une nouvelle stratégie intégrée de formation sous le signe de l’innovation, de l’excellence
  • Organiser et animer des sessions de formation et de coaching pour les partenaires existants et aussi pour les équipes qui développent des nouveaux points de services liées à leur programmation.
  • Faire la promotion de notre client et développer des relations durables et porteuses avec les organismes mandataires dans l’atteinte de résultats concrets
  • Identifier des sources de financement pour les programmes en développement et soutenir les programmes existants dans leurs efforts visant la stabilité et la pérennité financière.
  • Exigences

  • Formation universitaire ou expérience équivalente dans un domaine approprié
  • Détenir un minimum de cinq (3) années d’expérience dans une fonction de développement de programmes en milieu communautaire (pour les jeunes / en éducation un atout)
  • Expérience démontrée en gestion de tâches et en gestion de projets multiples
  • Aptitude démontrée à prioriser et résoudre les demandes / délais
  • Excellentes compétences organisationnelles et une réelle aptitude à faire preuve de vigueur, de dynamisme et d’autonomie dans un environnement entrepreneurial et en mouvement constant
  • Bonne connaissance des éléments de problématique de la sous-scolarisation et du décrochage scolaire (un atout)
  • Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et relationnelles
  • Esprit de synthèse et capacité de rédaction et d’analyse
  • Expression orale et rédaction impeccables tant en français qu’en anglais
  • Statut : Temps plein

    Salaire : Selon l'expérience et l'échelle salariale établie

    Horaire de travail : 35h / semaine, horaire flexible avec plusieurs voyages d’affaires par année

    Benefits

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