Chef d’équipe Mise en œuvre des dispositifs ELD  
Canadian National Railway Company
Alberta , CA
2d ago

Chef d’équipe Mise en œuvre des dispositifs ELD

La personne titulaire de ce poste est responsable de la mise en œuvre des dispositifs ELD (Electronic Logging Devices) pour les conducteurs DOT ainsi que pour les membres du personnel de supervision et du personnel cadre du CN.

Sa principale responsabilité est de s’assurer que les conducteurs maîtrisent l’utilisation des dispositifs ELD et connaissent les règles et les obligations que doit respecter un conducteur DOT.

En outre, elle forme les membres du personnel de supervision et du personnel cadre sur leurs obligations et sur la façon de générer et de comprendre les différents rapports de conformité, ainsi que d’apporter les corrections nécessaires.

Afin de mener à bien la mise en œuvre, la personne titulaire du poste doit :

  • Agir à titre de personne-ressource principale au CN pour les conducteurs et les superviseurs afin de répondre aux questions et de résoudre les problèmes;
  • Adapter le matériel de formation du CN et créer des aide-mémoire;
  • Donner la formation pratique et au moyen de WebEx;
  • Assurer le suivi de la formation des conducteurs ainsi que des membres du personnel de supervision et du personnel cadre;
  • Surveiller la conformité et établir des mesures correctives pour les conducteurs et les superviseurs;
  • Signaler les problèmes importants à BSM; donner de la rétroaction sur les améliorations;
  • Surveiller l’état d’avancement de la mise en œuvre et en rendre compte; formuler des recommandations pour corriger les cas de non-conformité.

    Responsabilités :

    Programmer et organiser des séances de formation (en personne ou au moyen de WebEx).

    Obtenir les ressources nécessaires.

    Créer le matériel de formation et les aide-mémoire; les mettre à jour au besoin en fonction des commentaires et des problèmes des utilisateurs.

    Former les conducteurs et les superviseurs sur les dispositifs ELD.

    Donner aux superviseurs la formation nécessaire pour produire des rapports de conformité.

    Agir à titre de personne-ressource principale au CN pour les conducteurs et les superviseurs afin de répondre aux questions et de résoudre les problèmes.

    Faire un suivi auprès des membres du personnel de supervision et du personnel cadre afin d’examiner les problèmes liés à l’utilisation des dispositifs ELD par les conducteurs.

    Assurer le suivi de la formation des conducteurs et des superviseurs par rapport au plan et recommander des mesures pour corriger les cas de non-conformité.

    Faire le suivi de la conformité des conducteurs et recommander des mesures correctives.

  • Créer un registre pour documenter tous les problèmes et les mesures en cours, et en faire le suivi jusqu’à ce qu’ils soient résolus;
  • transmettre aux échelons supérieurs, s’il y a lieu.

  • Signaler les problèmes au fournisseur, créer un registre pour documenter les problèmes et les mesures en cours, et en faire le suivi jusqu’à ce qu’ils soient résolus;
  • transmettre aux échelons supérieurs, s’il y a lieu.

    Recommander des améliorations au logiciel.

    Expérience et compétences requis :

    Études de niveau collégial, de préférence

    Permis de conduire en règle

    Expérience de travail dans un service de véhicules automobiles commerciaux qui veille à la conformité des conducteurs

    Connaissance des applications MS Office (Outlook, Excel et PowerPoint)

    Très bonne compréhension des règlements de la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) relativement à la conduite d’un véhicule commercial aux États-Unis.

    Capacité à créer du matériel de formation et des documents

    La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.

    Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.

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